求解：公司倒闭时，员工找谁维权？-法师兄

求解：公司倒闭时，员工找谁维权？

来源：互联网时间： 2023-07-17 13:40:28 108 人看过

1、原企业倒闭是一个经营情况的概念，从法律上讲该企业是否还存在，要看其在工商局的登记是否倍撤销或者注销。

2、因此，如果该企业还没有注销的，可以继续以该单位作为用人单位申请工伤。如果已经注销的，可以向他的上级部门为用人单位提出工伤认定申请。

美容成毁容应找谁赔偿怎么赔

到美容院美容，双方当事人之间形成服务合同，美容院应按其承诺全面履行为，造成整容者损毁容貌的，美容院应该承担责任。

可到当地消费者委员会投诉，通过消费者委员会调解，双方达成赔偿协议；双方自行协商解决，具体的赔偿数额，后继补偿方式等，可以通过双方协商解决；如果双方协商不成的话，建议可以通过诉讼解决。

第四十三条公司破产，一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用，在破产清算时依法拨付给社会保险机构，交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工，在破产清算时，按所在省、直辖市、自治区规定的标准，从资产处置收入中支付一次性工伤就业补助金，并有社会保险机构支付一次性工伤医疗补助金，终止工伤保险关系。

《工伤保险条例》

第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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