求解:公司倒闭时,员工找谁维权?
来源:互联网 时间: 2023-07-17 13:40:28 108 人看过

1、原企业倒闭是一个经营情况的概念,从法律上讲该企业是否还存在,要看其在工商局的登记是否倍撤销或者注销。

2、因此,如果该企业还没有注销的,可以继续以该单位作为用人单位申请工伤。如果已经注销的,可以向他的上级部门为用人单位提出工伤认定申请。

美容成毁容应找谁赔偿怎么赔

到美容院美容,双方当事人之间形成服务合同,美容院应按其承诺全面履行为,造成整容者损毁容貌的,美容院应该承担责任。

可到当地消费者委员会投诉,通过消费者委员会调解,双方达成赔偿协议;双方自行协商解决,具体的赔偿数额,后继补偿方式等,可以通过双方协商解决;如果双方协商不成的话,建议可以通过诉讼解决。

《工伤保险条例》

第四十三条公司破产,一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用,在破产清算时依法拨付给社会保险机构,交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工,在破产清算时,按所在省、直辖市、自治区规定的标准,从资产处置收入中支付一次性工伤就业补助金,并有社会保险机构支付一次性工伤医疗补助金,终止工伤保险关系。

《工伤保险条例》

第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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2024年11月30日 06:16
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