1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
2、先与对方协商,如果双方能够就赔偿事宜达成协议,医院开的假条那就可以了。如果双方有争议,到司法鉴定所做一下司法鉴定,鉴定休治时间、护理人数和护理期限,如果需二次手术,再鉴定后续治疗费用,如果伤情较重,咨询一下司法鉴定所的法医是否构成伤残,如果构成,鉴定伤残等级。误工费的主张应当根据受害人实际损失进行确定,因此没有工作的情况下,是不可以主张误工损失的。
一、开误工证明
需要开将公司证明和医院的建议休息单给保险公司还有误工天数是以医院开的假条为准;
1、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2、证明误工费数额的证据方面一个是收入状况证据一个是误工时间的证据。
3、收入状况证据内容可以包括:具体的收入水平数据;没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
4、误工时间的证据内容包括:正常情况下根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱提出休息时间需要营养和护理的时间建议;工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定凭鉴定文书确定误工时间
二、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
1、第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费能不能得到支持,能支持多少,误工费要病假条需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。不是对方可以随意主张要价的。
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有病假条就不能要求误工费吗江苏在线咨询 2022-02-05病假条只能证明请假,需要提供误工损失的证据,工资单,银行流水等才能主张误工费。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客
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无病假条法院能判决误工费吗?误工费的赔偿标准是怎么样的?宁夏在线咨询 2022-06-17在伤者无固定收入的情况下,如何确定其最近三年的平均收入情况,存在一个举证问题。通常在原告是农民或者小商贩的情况下,一般也举不出证据。这时确定其收入数额由法院确定。 法院认定通常尺度: 法院在认定误工单位证明时,也会对单位存在的真实性进行相关询问,必要时会做一定的调查。如果单位确实不存在,通常不会支持原告的误工请求。对于原告主张误工收入超过纳税起征点,而其本人又不能提供连续的完税证明的,法院会参照同
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病假一天要的赔偿误工费怎么算黑龙江在线咨询 2022-06-13一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。 二、职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,
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