病假可以赔偿误工费吗
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职工休病假的，一般不需要赔偿误工费，但被造成人身损害，使得职工在误工时间内无法从事正常工作的，侵权人应当赔偿误工费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
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病假赔偿误工费吗病假不赔偿误工费，侵害他人造成人身损害，使得受害人误工时间内因无法从事正常工作而实际减少收入的，应当赔偿误工费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2021.02.19 234 -
误工费赔偿需要病假条吗？误工费不一定非要病假条才能赔偿,误工费是根据受害人收入状况和误工时间确定的,如果当事双方协商,用病假条作为依据,也是可以的,如果当事双方协商不成,可以按照医院出具的证明,计算误工时间,或者按照评残日期计算误工费。
2021.04.25 1,195 -
请病假怎么赔偿误工费病假期间上班，按照实际出勤支付工资，没有额外的误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.05.22 296
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病假赔偿误工费吗
病假期间上班，按照实际出勤支付工资，没有额外的误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日
2022-06-23 15,340 -
误工费赔偿需要减去病假工资吗
是的，需要扣除病假工资，因为支付的对象不同。医假是单位给的，交通事故误工费是保险公司及肇事人给的。所以不能混淆。 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成
2022-11-14 15,340 -
误工费是否可以得病假工资
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平
2022-07-17 15,340 -
误工费和病假工资可以一起算？
误工费按实际收入损失给，不能提供收入证明按平均工资计算，所以你不提供收入证明就行了
2022-10-20 15,340
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00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,037 2022.04.17 -
01:30
车祸误工费赔偿标准车祸误工费的赔偿标准为，受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此，计算误工费，需要知道两个标准，即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、
3,461 2021.03.24 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,137 2022.04.15
