企业都是按最低基数交社保的吗-法师兄

企业都是按最低基数交社保的吗

来源：互联网时间： 2023-03-02 18:32:18 98 人看过

社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。

一、交社保需要什么资料

1、初次缴费人员需备交如下材料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

（2）身份正原件及复印件（一张）；

（3）一寸正件照（一张）。

2、续费人员需备交如下材料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；

（2）职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单；

（3）《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。

3、外埠转入人员需备交以下资料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；

（2）转出地社保机构出具的基金转移清单；

（3）转移基金须到代办处按现行规定办理续保手。

二、人去世后社保如何处理

参保人去世的，凭相关级别医院开具的《死亡证明》或者殡仪馆开具的《火化证明》，带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户即可，届时社保会将个人账户余额退给其继承人继承。

只能退个人账户部分，同时可以申请办理丧葬费。办理要到现在参保的经办机构。

参保人死亡，个人账户余额加利息，全部作为遗产，由继承人或者指定受益人领取。

社保特征：

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
按照最低基数缴纳社保有哪些风险

（一）发生工伤事故时的赔偿标准；企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，而且还应补齐社保局所支付的差额部分。实际上这一项并不算是风险，如果企业按员工的实际收入来参保，也是应该支付的，相对而言，单从此项来分析，企业还是赚了的。（二）临近退休人员的要求或是在职员工的要求；临近退休的员工的，通常情况下，他们都会在退休前去咨询相关专业部门。当他们清楚自己的参保缴纳基数是按当地最低基本工资实施，而退休后的养老保险的金额则会少，涉及到自己利益的，都会申诉或是要求企业补回差额部分，包括在职的员工提出要求，企业都有承担补差额的部分金额的风险。尤其是有的企业还未全员参加养老保险的，对于临时退休的员工（三五年即达退休年龄的）必须得参保。一、为什么职工退休后还要交医保如果已退休的人员还要缴纳医疗保险的话，一般就分为两种原因

2023-04-10

379人看过
社保
上海最低社保基数2022

2022年上海最低社保基数具体如下：1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376．8元，月缴纳失业保险费318．84元；2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173．8元，月缴纳失业保险费58．69元；3、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520．8元；4、自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机

2023-08-09

466人看过
社保
四川成都市企业社保最低缴费基数要怎么计算2023

一、成都企业社保最低缴费基数2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。三

2023-05-12

57人看过
社保
成都2017年度最低社保缴费基数

这段内容讲述了城镇企业员工基本养老保险缴费基数和个人投保人基本养老保险缴费标准的变化。最低缴费基数上调，最高缴费基数下调。其他保险种类的最低缴费基数也有所调整，个人投保人基本养老保险缴费标准也有所调整。2、城镇企业员工基本养老保险的最低缴费基数从2193元上调至2338元，最高缴费基数从16445元上调至17908元，其他保险种类的最低缴费基数从3067元上调至3255元，最高缴费基数从15333元上调至17908元。2、个人投保人基本养老保险缴费标准：40％文件477、6元／月，60％文件716、4元／月，80％文件955元／月，100％文件1193、8元／月。成都 2 0 1 7 年最低社保缴费基数是多少？根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。而社会保险费的缴纳基数是职工当地平均工资的百分之六十至三百之

2023-09-11

418人看过

社保
单位所有人员社保基数按最低缴费合法吗

社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费用人单位的缴费基数是劳动者的缴费基数之和，即以该企业职工上一年度平均工资收入作为缴费基数的计算基础。不能补休时如何计算工资根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：（1）依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间（加点）的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。（2）依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。（3）依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人

2023-05-04

421人看过
社保
社保基数最低原则是否合法？

不合法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。公司缴纳社保流程1．公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；2．公司向社会保险经办机构申请办理投保；3．公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。《中华人民共和国劳动

2023-07-12

136人看过