企业按最低职工基数实际缴纳的社保是否违法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。 用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。 逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单位不按实际工资缴纳社保违法。未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
-
企业不按实际工资缴纳社保违法吗？企业不按实际工资缴纳社保是违法的。依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。
2020.02.24 326 -
企业社保基数不按实际缴纳时间来计算不可以，缴纳职工养老保险和公积金，是根据本人工资作为缴费基数，不能擅自降低或者提高。除非本人工资高于社会平均工资300%的。可以按照社会平均工资300%作为缴费基数。职工工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，除
2020.06.27 112 -
企业不按实际工资缴纳社保企业不按实际工资缴纳社保的，可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门进行举报。企业应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由企业代扣代缴，企业应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本
2020.02.02 193
-
社保按照最低基数缴纳基数是多少
这要看自己的工资与当地的最低缴费基数高低情况判断。 社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求： 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费 工资
2022-06-13 15,340 -
企业不按照实际工资缴纳社保
【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八十三条，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办
2022-07-05 15,340 -
社保按最低基数交是否违法
社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。 用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。 逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的
2022-05-15 15,340 -
最低基数缴纳社保
缴社会保险不是按最低工资标准，而是按你的实际工资缴纳，如果你工资底于最低交费基数，就按最底基数缴纳。比如我们当地的养老保险2011年最低基数是1509元，所以就算我的工资未达到1509，也需按1509
2022-02-06 15,340
-
01:01
成都社保最低基数成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323
5,209 2022.04.17 -
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,441 2022.05.11 -
01:08
职工社保缴费基数是什么意思职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入
2,507 2022.04.17
