工伤自费自己出合法吗-法师兄

工伤自费自己出合法吗

来源：互联网时间： 2023-03-22 09:11:27 375 人看过

工伤自费自己出合法吗：合法，但如果是工伤的话，是可以要求单位出的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

一、工伤对医院是有要求的吗

发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

二、交通事故工伤赔偿标准是什么？

交通事故工伤，需要先进行工伤鉴定，根据轻重确定赔偿标准。一般赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。

根据《工伤保险条例》第三十条前三款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

三、工伤医疗费用由谁垫付

工伤医疗费用的垫付如下：

1、如果用人单位参加了工伤保险的，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付；

2、除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金；

3、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

一、工伤不赔偿负责的部门有：

1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤；

2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级；

3、根据伤残等级和相关规定，向社保部门申请赔偿；

4、劳动部门认定为工伤后，单位不给赔偿的可以申请劳动仲裁或者劳动诉讼。

二、工伤认定的程序如下：

1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；

2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；

4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；

5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

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