一、一个人在两个单位上班怎么交个税
当一个人在两个单位上班并因此取得两份工资时,其个人所得税的缴纳应遵循特定规定。根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款,纳税人应按照规定到主管税务机关办理纳税申报。具体而言:
1.纳税人需要按照《个人所得税法》第八条的要求,当个人所得超过国务院规定数额,且从两处以上取得工资、薪金所得时,需自行办理纳税申报。
2.《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》也明确指出,从两处或两处以上取得工资、薪金所得的纳税人,需选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关进行申报。
二、两单位工作个税申报地点
对于在两个单位工作的纳税人,其个税申报地点的选择至关重要。
根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》第十条的规定,若纳税人在中国境内有两处或两处以上任职、受雇单位,应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关进行申报。
这一规定旨在简化纳税申报流程,确保纳税人能够便捷地完成税务申报义务。
三、两单位工作个税计算方法
在两个单位工作的纳税人,其个税计算方法需遵循税法相关规定。具体而言:
1.可参考《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》中关于外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员工资、薪金所得的征税规定。
2.对于雇佣单位和派遣单位分别支付的工资、薪金,应采取由支付者中的一方减除费用的方法计算个人所得税。
即,通常只由雇佣单位在支付工资时减除费用后计算扣缴,而派遣单位支付的工资则不再减除费用,直接以全额确定适用税率并计算扣缴。
3.纳税人需持两处支付单位提供的原始明细工资单和完税凭证原件,选择并固定到一地税务机关申报每月工资收入,并进行汇算清缴,多退少补。
《中华人民共和国个人所得税法》第八条
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十六条
《国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知》第一十条
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一个人在两个单位拿工资个税应该如何算?澳门在线咨询 2022-08-08要把两家公司的收入加起来填写到收入额里面,算应缴纳的税金,再扣除掉我已经交过的税金,余额申报纳税。 你这个理解是正确的。 表格中的收入额是指你在两家公司拿工资的工资合计。 已申报的收入额,在没有得到税务局的明确答复以前,你所填的数字等于表格中的收入额。因为你两边的收入都申报了。这样填的目的是为了减少纳税风险。 各地管理不尽相同,以当地税务机关的答复为准。
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请问下在两家单位上班个人所得税是如何交的呢安徽在线咨询 2024-09-01按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报在两家单位上班个人所得税申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后,按税法规定的税率计算出应纳税额,送去单位发放时代扣代缴的个税额后,为
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怎样能够在两个工资单位交税?浙江在线咨询 2022-06-22根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定,从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。《个人所得税法》第八条规定,个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其它情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》(国税发2006
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在单位上班一个月还没交社保怎么办?西藏在线咨询 2022-03-28工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴11个月的社保或给予现金补偿。另外,未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额,可以额外要求10个月的工资。以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金,即至少1个月的工资等等,你现有的证据申请劳动仲裁获得仲裁请求的支持基本没问题。尽快委托律师收集证据申请仲裁