有关工伤赔偿款的最新动态
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-03 09:40:25 339 人看过

该段落主要介绍了工伤赔偿金的到账时间、工伤认定结果决定时间、伤残鉴定时间及结论时间和社保局补偿发放时间等内容。这些细节信息对于工伤患者及其家属来说非常重要,因为他们需要了解这些信息来处理和解决相关问题。

通常,工伤赔偿金会在1至6个月内到账。申报工伤后,劳动局会在60天内对工伤认定结果作出决定。而伤残鉴定则会在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

工 伤 赔 偿 金 到 账 时 间 是 什 么 时 候 ?

根据我国《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位在申报工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请表应当包括工伤职工或者其近亲属、工会组织或者单位申请,以及与用人单位存在劳动关系的证明材料。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工或者其近亲属所在单位。

因此,根据以上规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定流程包括:申报工伤、工伤认定申请、伤残鉴定和补偿发放。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 23:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 精神损害赔偿最新动态
    根据《道路交通安全法》以及相关的司法解释,交通事故中的车辆和财产损失当事人可以请求侵权人进行赔偿。如果造成人身损害,需要进行医疗救治的,应当支付医疗费,误工费和交通费。我国的精神损害赔偿的标准相当严格,当事人在交通事故中遭受严重的人身损害或者巨大的心灵创伤的,有严重结果的,可以向人民法院申请。法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条【财产损失的范围】因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。工伤
    2023-07-07
    258人看过
  • 十级伤残赔偿最新动态:2023年发布
    除了基本的医疗费,住院伙食补助费、交通、食宿费,辅助器具费用,停工留薪期工资以外,十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资;十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。十级伤残赔偿金工伤十级伤残赔偿标准:(一)一次性工伤伤残补助金计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资乘7个月(工资为前十二个月平均工资);(二)一次性工伤医疗补助金计算公式:一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资乘(各省有各自的标准)个月;(三)一次性工伤就业补助金计算公式:一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资乘(各省有各自的标准)个月;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上
    2023-07-07
    148人看过
  • 上海工伤死亡赔偿金标准的最新动态及变化
    工伤死亡赔偿金的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。非工伤死亡赔偿金标准是怎样的非工伤死亡赔偿金标准:1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。2、—次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月
    2023-07-15
    239人看过
  • 福建省工伤赔偿项目的最新动态和发展趋势
    福建省工伤赔偿项目有:(一)医疗费,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(四)康复治疗费,经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(七)护理费:评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。(八)伤残补助金,按伤残等级赔付。(九)伤残津贴,按伤残等级赔付。福建省工伤赔偿项目和赔偿标准是什么一,福建省工伤赔偿
    2023-07-12
    233人看过
  • 工伤鉴定的最新动态和趋势
    一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害,经过治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、提交材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。三、受理劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,及时进行审核;申请人提供材料不完整的,自收到劳动能力鉴定请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。四、组织鉴定劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相
    2023-07-03
    76人看过
  • 有关养老金调整的最新动态
    调整对象为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。养老金调整水平:全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。调整办法:采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。安徽养老金上调方案根据《安徽省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定,调整办法:调整的基本
    2023-07-15
    85人看过
  •  河南关于退休工资的最新动态
    今年河南省提前公布了养老金调整方案, 与去年类似, 仍然采用定额、挂钩和倾斜相结合的方式进行调整。具体方案如下: 一、挂钩调整: 1. 按缴费年限(包括视同缴费年限) 每满一年增加1.50元。2. 按2020年12月个人基本养老金增加0.88% 。今年河南省提前公布了养老金调整方案,与去年类似,仍然采用定额、挂钩和倾斜相结合的方式进行调整。具体方案如下:一、挂钩调整:1.按缴费年限(包括视同缴费年限)每满一年增加1.50元。2.按2020年12月个人基本养老金增加0.88%。 【 河 南 养 老 金 调 整 】 定 额 、 挂 钩 、 倾 斜 三 结 合 , 方 案 详 细 解 读根据人力资源社会保障部、财政部发布的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,全国总体调整比例为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平,并采取定
    2023-09-23
    124人看过
  • 宁夏工伤赔偿标准最新动态:2021年调整情况
    一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)人数天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工
    2023-08-06
    76人看过
  • 吉林省工伤标准最新动态
    1.伤残津贴调整标准:一级伤残每月增加236元,二级伤残每月增加225元,三级伤残每月增加214元,四级伤残每月增加203元,五级伤残每月增加192元,六级伤残每月增加170元。2.生活护理费调整标准:生活完全不能自理人员每月增加224元,生活大部分不能自理人员每月增加179元,生活部分不能自理人员每月增加134元。3.供养亲属抚恤金调整标准:配偶每月增加110元,其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。非工伤标准怎么赔偿金1、除了非工伤死亡的情况外,其它的非工伤情况用人单位不用承担赔偿责任的。2、法律依据:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资
    2023-07-20
    58人看过
  • 有关婚姻登记申请的最新动态
    依据规定,受胁迫方行使请求撤销婚姻效力的请求权的期限是一年,也就是说在这一年期限内,受胁迫方必须决定是否提出请求撤销婚姻效力的申请,否则,受胁迫方就失去了提出申请撤销婚姻效力的权利。如果受胁迫方长期不行使这个权利,不主张撤销婚姻的效力,就会使得这一婚姻关系长期处于一种不稳定的状态,不利于保护婚姻双方当事人的合法权益,特别是双方当事人所生子女的利益,也不利于家庭、社会的稳定。同时还可能使婚姻登记机关或者人民法院在判断是否撤销当事人婚姻效力时,由于时间太长而无法作出准确的判断。受理撤销婚姻登记申请应具备的条件(一)婚姻登记处具有管辖权;(二)受胁迫的一方和对方共同到婚姻登记机关签署双方无子女抚养、财产及债务问题的声明书;(三)申请时距结婚登记之日或受胁迫的一方恢复人身自由之日不超过1年;(四)当事人持有:1.本人的身份证、结婚证;2.要求撤销婚姻的书面申请;3.公安机关出具的当事人被拐卖、解救
    2023-07-10
    278人看过
  • 退休相关规定的最新动态
    2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看),2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定(一)男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;(二)男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;(三)女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的:(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十
    2023-07-07
    215人看过
  • 9级伤残赔偿标准金额2020年最新动态
    根据工伤保险条例,劳动者因工伤被认定为九级伤残,工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金,而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。该九级伤残赔偿标准为2004年施行,2013年修改,现行有效,2020年没有新的规定。手指十级伤残赔偿标准金额依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资27;二级伤残:本人工资25;三级伤残:本人工资23;四级伤残:本人工资21;五级伤残:本人工资18;六级伤残:本人工资16;七级伤残:本人工资13;八级伤残:本人工资11;九级伤残:本人工资9;十级伤残:本人工资7。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
    2023-07-01
    135人看过
  • 社保死亡赔偿标准最新动态
    我国相关的法律规定,通常情况下,死亡赔偿金2021分为:城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。一般会根据法院所在地上一年城镇居民的可支配收入,或农村居民的人均纯收入按照二十年来算死亡赔偿金的具体金额。六十周岁以上的,每增加一岁,死亡赔偿金就减少一年。七十五周岁以上的,算五年。社保死亡赔偿标准无论意外身故还是疾病身故,社保都是没有死亡赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致死亡,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    2023-07-01
    149人看过
  • 工伤护理费发放标准的最新动态
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤期间护理费怎样支付?医疗护理费职工因工负伤,在医疗终结期内,根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动
    2023-07-13
    190人看过
换一批
#血亲
太原
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 2023最新发放工伤赔偿的有关新规定
      重庆在线咨询 2023-09-22
      法律分析 工伤赔付中的下列费用由公司承担:职工治疗工伤期间的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及职工依法与单位终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    • 2023工伤退休工资最新动态是多少?
      云南在线咨询 2023-10-13
      工伤退休工资待遇是除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的,由工伤保险基金补足差额外,其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
    • 误诊责任与赔偿规定最新动态
      贵州在线咨询 2024-11-09
      根据相关法律法规,医生误诊可能会导致患者受到损失。针对这种情况,制定以下补偿标准: 1. 如果患者未造成伤残,只需赔偿医疗费和误工费。 2. 如果患者存在伤残,除医疗费和误工费外,还需支付残疾赔偿金并负责残疾者抚养人的日常生活费用。 3. 如果患者因此不幸去世,相关医疗机构和医生应首先承担相应法律责任,并继续承担民事责任。此外,还应支付丧葬费和死亡赔偿金。 总之,医生误诊可能会给患者及其家
    • 关于迟到扣工资的法律法规最新动态:2024年最新信息
      湖南在线咨询 2024-11-10
      为了防止员工在工作期间出现迟到现象,许多用人单位已经尽最大努力采取了各种措施。然而,实际情况是,对员工进行迟到罚款不仅违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,还可能侵犯劳动者的合法权益。根据“侵犯劳动者权益”的原则,员工有权解除与用人单位之间的劳动合同关系,并要求用人单位支付相应的经济赔偿金。如果员工在迟到事件中确实存在严重过失,用人单位可以酌情扣除其因迟到而未能正常提供劳动的那段时间内的工资。
    • 徐州拆迁房屋赔偿标准最新动态
      福建在线咨询 2024-11-08
      1. 由于房屋征收行为可能引发停产停业损失,为了确保被征收人的权益得到合理补偿,必须面对这一必须面对的情况。 2. 市级及县级人民政府应根据实际情况制定适当的补助与奖励政策,对被征收人和其权益进行有力的保护和激励,并制定相应的奖励办法,以使被征收人得到适当的补助和奖励。 3. 对于被征收房屋价值的充分补偿是必要的措施之一。 4. 另一个需要考虑的因素是因征收房屋而导致的搬迁以及临时安置所需的