1、用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
二、工伤的范围包含哪些我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5、因履行职责遭致人身伤害的。
6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
10、法律、法规规定的其他情形。以上就是对不予工伤认定纠纷的情况有哪些的解释，望采纳。
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行政复议决定申请人：XXX用人单位：XXX职工姓名：XXX性别;XXX年龄：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职业/工种/工作岗位：XXXXXXXXX年XXX月受理XXX的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：XXX同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。如对本决定不服，可自接到决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)XXX年XXX月XXX日注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。相关知识1、《中华人民共和国行政复议法》第三十一条第三款行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。2023-06-02247人看过 -
工伤处理如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。工伤认定企业不配合怎么办发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理，职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序，可以看作是一种准司法程序。若经仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。《工伤保险条例》第十七条、第五十五条《中国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条2023-08-16189人看过 -
失业保险工伤认定不能向法院申请，应该向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。一、工伤纠纷中停止享受工伤待遇的情形有哪些？(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的。二、因工伤纠纷被公司辞退2023-06-28137人看过 -
劳动仲裁[案情]近日，上饶市中级法院二审判决维持余干县法院一审判决确认不存在事实劳动关系的审理结果。余干县建筑工程公司承包余干县农贸大市场的土建工程，与发包方大市场开发中心签订建设工程施工合同。建筑公司将该工程的粉刷工程分项交由齐辉平等人施工。齐辉平委托其胞兄齐高平负责组织施工。齐高平将万某叫到工地做事。万某在清扫三楼楼梯间垃圾时，不慎从屋顶摔下至楼面，经诊断为腰椎压缩性骨折，双下肢截瘫。万某申请劳动仲裁，余干县劳动仲裁委员会确认此次事故为工伤，裁决建筑公司给予万某工伤津贴，一次性抚恤金等。建筑公司不服此裁决，向法院提起诉讼。余干县法院审理后认为建筑公司与齐辉平属加工承揽关系，齐辉平与万某属雇佣关系。依法判决建筑公司与万某不存在事实劳动关系。万某不服此判决上诉至上饶中院，上饶市中级人民法院维持一审判决。[法理分析]雇佣关系与事实劳动合同的比较在司法实务操作上有许多可分之处。事实劳动合同中双方当事人2023-04-29299人看过
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劳动者海南省白沙县一名教师在上课时身体不适，送医抢救最终病逝。白沙县人社局却认为教师家属放弃抢救，不予认定为工伤。2014年10月23日，海南省白沙法院判决撤销人社局决定并重新作出认定。2013年6月19日上午10时，白沙县某乡学校一名老教师韦某在上课时突感身体不适，打算回宿舍休息，该校领导老师见状执意将韦某送至乡卫生院检查。因病情严重，卫生院又及时转送县医院。当日下午，经医院全力抢救，韦某病情仍无好转且已丧失意识，颈动脉无搏动、瞳孔对光反应消失，医院便向家属下发病危通知书。由于乡下有人死在外地不能进村风俗，韦某家属考虑到病情，于当日下午就带着韦某出院回家。韦某在回家途中去世。2014年1月，白沙县人社局在调查韦某工伤认定的申请后认为，韦某家属仅在医院抢救治疗7小时后，主动放弃救治，不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的法律规定，因此对韦某的死亡不予认定为工2023-06-10155人看过 -
工伤保险1、劳动保障行政部门收到工作认证申请后，必须立即审查资料。申请人提交资料完整的，应当从收到工作认证申请之日起10个工作日内作出受理或不受理的决定。2、申请人提交资料不完整的，劳动保障行政部门应当当当场或15个工作日内发行《工作认证申请补充资料通知书》，一次通知工作认证申请人需要补充的资料。补正之日起10个工作日内作出受理或不受理的决定。3、受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》；不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。4、有以下情况之一的，劳动保障行政部门不接受工作认证申请：（1）申请人没有申请资格的；（2）工作认证申请超过法定时效的；（3）不属于统一地区劳动保障行政部门管辖范围的；（4）法律、法规、规定不受理的其他情况。工伤认定如何申请根据《工伤保险条例》的规定，派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（劳动局）提出工伤认定申请。倘若派2023-08-06236人看过
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工伤认定书不予认定的期限是多久，不予认定工伤的处理时间是怎样的广东在线咨询 2022-02-13人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出认定结论，出具《不予认定工伤决定书》，并自作出不予认定决定之日起20日内送达伤者、所在单位，抄送社会保险经办机构。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定 -
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