离婚纠纷不可以仲裁。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,是一种解决纠纷的方式。下列纠纷不能仲裁:
1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
2、依法应当由行政机关处理的行政争议。
离婚纠纷包括夫妻双方对是否解除婚姻关系的争议,或者虽然对解除婚姻关系没有争议,但在财产分割、子女抚养问题上存在的争议。
根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
硚口区离婚纠纷
判断夫妻感情确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析,以下情形也可以认为感情已破裂:
一方患有法定禁止结婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其他原因不能发生性行为,且难以治愈的;
婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立夫妻感情,难以共同生活的;
婚前隐瞒精神病,婚后久治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或者一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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法律规定的禁止结婚条件有两种情况: 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲, 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况,主要是根据遗传学、优生学等原理,为保证子孙后代的健康而禁止结婚,同时也是符合我国社会长期形成的伦理道德关系的。... 更多>
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劳动仲裁是否可以通过缺席判决山东在线咨询 2022-11-13可以。 《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。同时还规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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人身损害赔偿可否通过仲裁解决?吉林省在线咨询 2023-06-08人身损害赔偿不可以仲裁。 根据有关法律,不允许当事人将人身损害赔偿纠纷提交仲裁解决。人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,因此当事人只能向人民法院提起民事诉讼。
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公司开除员工可否通过仲裁解决?仲裁时效是多久?辽宁在线咨询 2024-11-10在处理劳动纠纷时,关于申请劳动仲裁的时效性应当明确了解:根据相关法律法规,劳动争议的申请仲裁期限为一年时间。即,从当事人清楚或理应知晓自己的法定权益遭受侵害的那一天算起,仲裁时效便开始计时。 任何一方当事人如果希望通过仲裁机构解决争议问题,都必须在自劳动争议事件发生之日起的60日内,向当地劳动争议仲裁委员提交书面申请表。 在持续存在的劳动关系中,由于拖欠薪资等原因产生的劳动争议,劳动者有权提起
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律师是否可以通过邮寄方式代理仲裁案件?台湾在线咨询 2024-11-06根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,劳动仲裁的申请过程不能通过邮寄方式进行立案。当劳动者对劳动纠纷提出仲裁请求时,必须由本人或受其授权的代理人为代表,亲自前往劳动争议仲裁委员会递交书面申请及相关证明文件。经过仲裁委专职人员审阅后,若申请材料完备无缺,将给予相应的回执;反之,若发现申请书格式不符合规定或所提供的材料有所欠缺,则应立即或在五个工作日内一次性告知申请人需补充的所有材料
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仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决山东在线咨询 2022-06-12仲裁法的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决,哪些纠纷不能以仲裁来解决,这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。