是否合法:雇佣军杀人犯?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-09 07:20:08 332 人看过

一、雇佣军杀人,犯法犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。不管是哪个国家的雇佣兵,在中国故意非法剥夺他人生命,属于犯法,根据我国刑法的规定,犯罪嫌疑人一旦构成故意杀人罪,依法应承担刑事责任。二、

精神病杀人犯法吗?

即使是精神病人,其杀人行为也照样是犯法行为,不能否认其社会危害性。但是精神病人杀人是否负法律责任,则要根据其杀人时的精神状态,依据现行刑法理论,精神病杀人的仍属于犯罪行为,但精神病人的刑事责任能力有所不同。精神病人犯罪的在特定条件下是有可能不负刑事责任的。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第十八条

【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。

间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。

醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。

《刑法》第六条【属地管辖权】凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的,也适用本法。犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 04:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多刑事责任能力相关文章
  • 网上赌博雇佣人犯法吗
    法律综合知识
    一、网上赌博雇佣人犯法吗记住了哈。赌场那些给人打工的就不算赌博犯罪。赌博罪就是说你为了赚钱,聚拢大家一起赌博,甚至把这个当职业来干。如果真的这么干了,那就是要坐牢的,甚至可能被罚款。而那种自己开赌场的呢,就更严重些,得坐五年以下的监狱,说不定还得罚钱呢。《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金、组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚二、网上赌博会被拘留吗网络赌博行为可能触犯法律并招致行政拘留等惩罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》之相关规定,针对网络赌博这一行为所施加的惩戒措施取决于其情节的严重程度。若网络赌博行为尚不足以构罪成案,通常将面临治安
    2024-07-13
    398人看过
  • 雇佣职业讨债人进行讨债是否合法
    如果讨债人在讨债过程中对债务人进行殴打、非法拘禁的,将会构成故意伤害罪、非法拘禁罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。一、如何进行合法
    2023-02-28
    199人看过
  • 雇佣员工不签合同是否违法
    用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。一、没签劳动合同可以要求赔偿吗单位不依法和劳动者签订劳动合同,是违法行为。《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由进行劳动仲裁的,最多可以获得11个月的双倍工资。此外,不签劳动合同往往同时伴随着不交社保。违法不交社保,用人单位要向劳动者支付经济补偿金和补缴社会保险费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,算半个月工资。二、签署劳动合同后,辞退员工有没有补偿签劳动合同的双倍工资赔偿与解
    2023-03-09
    436人看过
  • 雇佣黑帮讨债是否符合法规?
    如果是正常的索取债务并不违法,但在讨债过程中有危及他人人身安全、财产安全的事实的,应当依法予以处罚。根据我国相关法律法规,如果在讨债过程中,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节较恶劣,或者导致公共场所严重混乱的,属于寻衅滋事,并将进行相应的处罚,如果多次进行此类行为,还可能判处五年到十年之间的有期徒刑。雇佣他人讨债是否犯罪分情况。正常的索取债务并不违法,但是如索债过程中有威胁他人人身或者财产安全的事实,则应当依法处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款:(一)组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。若造
    2023-07-01
    422人看过
  • 童工雇佣是否合乎法律规定?
    雇佣童工违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照,以情节为依据定罪处罚。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、地下作业,或者在爆炸性、易燃、放射性、毒性等危险环境下从事劳动。情节严重的,对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。雇佣童工的处罚《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人
    2023-07-04
    107人看过
  • 受雇佣的工人强拆犯不犯法
    犯法。第一,如果个人非法强拆他人房屋,那么依法构成犯罪,故意毁坏财物罪。根据《刑法》第二百七十五条规定,【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。第二,如果强拆方属于政府行为,那么当事人认为这种强拆行为违反,可选择起诉。根据《行政诉讼法》第二条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。一、如果土地所强拆怎么办(一)及时报警,敦促警察对非法强拆立案调查房屋是老百姓的安身立命之所,面对强拆,很多当事人容易情绪激动,以暴制暴,进而产生肢体冲突,甚至酿成血案。这样的方式一是无法获得当事人想达到的争取到合理补偿的根本目的,二是可能危及当事人的人身安全,不建议大家采用。科学的做法是第一时间拨打110报警,警察在
    2023-02-16
    398人看过
  •  共同犯罪是否包括雇凶杀人?
    本文介绍了雇凶杀人的共同犯罪行为及其法律规定和处罚。根据我国《刑法》232条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。雇凶杀人是一种共同犯罪行为,雇凶者和被雇者都是主犯,他们所犯下的社会危害性相同。根据我国《刑法》232条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 共 同 犯 罪 : 雇 凶 杀 人 是 否 属 于 共 同 犯 罪 ?共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。雇凶杀人属于故意杀人罪,而故意杀人罪是二人以上共同故意犯罪的一种。因此,雇凶杀人可以认定为共同犯罪。在司法审判中,如果多人共同犯罪,则需根据每个人的责任程度和所起的作用进行刑罚的分配。雇凶杀人是一种共同犯罪行为,雇凶者和被雇者都是主犯,所犯下的社会危害性相同。根据我国《刑法》232条的规定,故意杀人的,处死刑、无期
    2023-09-04
    75人看过
  • 雇佣高龄老人合法吗?
    法律综合知识
    我国目前并没有禁止工地雇佣高龄老人的法律,在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。若是雇佣高龄老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,不能签劳动合同。60岁已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,所签订为劳务合同。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    2024-05-13
    225人看过
  • 国企是否应该雇佣缓刑犯
    缓刑,全称刑罚的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚,根据相关规定,缓刑不会保留国企工作。人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中作了明确规定:“国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤消,安排不任职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的犯罪分子,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期内悔改表现好的,缓刑考验满期后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除。”这就是说,对被宣告缓刑的犯罪分子,原单位首先应安排一定的工作,发给一定的工资,并根据其在缓刑考验期限内的实际表现,最后作出行政决定。缓刑还能保
    2023-07-04
    107人看过
  • 雇佣他人讨债是不是犯罪
    1、分情况。正常的索取债务并不违法,但是如索债过程中有威胁他人人身或者财产安全的事实,则应当依法处罚。2、民间借贷在我们的日常生活中是非常常见的一种现象,但不免有人借钱后不还,情绪激动的债主此时可能会选择雇人讨债。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款:(一)组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。若造成对方轻伤及以上,还可能构成刑法的故意伤害。
    2024-04-22
    196人看过
  • 雇佣童工属于犯法还是犯罪
    《中华人民共和国义务教育法》第十一条,《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第四条就禁止使用童工分别规定,禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童,少年就业;禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;禁止国家机关,社会团体,企事业单位和个人工商户,农民,城镇居民使用童工”。因此,使用童工是违法行为。雇佣童工处罚是什么根据《使用童工罚款标准的规定》第二条有下列行为之一的适用本规定:(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。第三条对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童
    2023-08-18
    93人看过
  • 公司是否可以雇佣有犯罪前科的人
    公司可以雇佣有犯罪前科的人,具体是否雇佣有犯罪前科的人,主要看用人单位。有犯罪前科的人,也有劳动的权利,如果不是有特殊要求的企业,例如安保企业等,一般可以雇用有前科的人员。《保安服务管理条例》第十七条有下列情形之一的,不得担任保安员:(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;(三)被吊销保安员证未满3年的;(四)曾两次被吊销保安员证的。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。一、无犯罪记录证明办理的流程1,备好身份证原件。2,身份证到村委会(街道办)综治办说明来由(
    2023-02-20
    130人看过
  • 雇佣人购买凶器杀人如何定罪
    1、以“故意伤害罪”对其定罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。2、以“故意杀人罪”对其定罪,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。“买凶杀人”可能构成共同犯罪,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚临时雇佣人员死亡雇主公司应赔偿我丈夫在城市打零工,一个月前,一家公司因临时需要搬运工,打电话让我丈夫前往,工资为200元/天,干一天算一天,无其它任何福利待遇。在卸货时,由于车上货物突然倒下,我丈夫未能注意,被当场压伤致死。事后,我曾要求公司赔偿损失,但公司以其与我丈夫之间只是临时雇佣
    2023-07-04
    472人看过
  • 雇佣关系被雇佣人死亡
    法律综合知识
    雇佣关系中的人员意外死亡的赔偿准则如下:首先,当雇员为个体户所聘请时,双方形成的雇佣关系不构成劳动关系,因此无法按工伤员工看待。在此情况下,则应遵循法律原则,依据过错程度各自承担相应的法律责任;其次,即便是死者具备城镇户口身份且尚未达到法定退休年龄,亦未领取过养老金,若是在48小时内因疾病骤然离世,或是经过急救无效的状况下身亡,通常都将被归类为工伤事件,并依照国家制定的工伤赔偿准则进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    2024-05-06
    147人看过
换一批
#刑法
北京
律师推荐
    展开

    刑事责任能力是指行为人辨认和控制自己行为的能力。辨认能力是指一个人对自己行为的性质、意义和后果的认识能力。控制能力是指一个人按照自己的意志支配自己行为的能力。 对于一般公民来说,只要达到一定的年龄,生理和智力发育正常,就具有了相应的辨认和控... 更多>

    #刑事责任能力
    相关咨询
    • 雇佣军杀人犯法吗
      贵州在线咨询 2023-06-04
      雇佣军杀人,犯法 犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。 不管是哪个国家的雇佣兵,在中国故意非法剥夺他人生命,属于犯法,根据我国刑法的规定,犯罪嫌疑人一旦构成故意杀人罪,依法应承担刑事责任。
    • 雇佣人杀人算犯罪么?
      河南在线咨询 2023-06-15
      是。雇凶杀人行为中,雇凶的人和被雇的人构成故意杀人罪的共犯,都是主犯,其社会危害性相同。根据我国相关法律的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
    • 雇佣杀人犯罪谁负责
      上海在线咨询 2022-01-25
      故意杀人是刑事犯罪,并非雇主指使,也非为完成雇佣工作,因此只能由犯罪者承担责任。该条专门对其内涵做了解释:前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。我们不能认为杀人行为与履行职务有内在联系.
    • 雇佣未成年犯罪杀人要怎样判
      宁夏在线咨询 2024-09-21
      《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
    • 雇佣别人将他人杀死,雇佣者将会怎么定罪
      青海在线咨询 2022-10-25
      属于故意杀人罪的共犯、主犯,具体量刑要看性质、起因、情节、作用、认罪态度、悔罪表现、赔偿态度和结果,是否具有从轻、减轻和免除处罚的法定条件等等综合考量!如需帮助与我联系。