雇佣未成年犯罪杀人要怎样判
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
未成年人犯罪，同成年人犯罪一样，刑罚仍然是对其最严厉的惩罚措施。但由于未成年犯罪主体的特殊性，在对其刑罚的适用上同成年人有着很大差异。《刑法》第十七条第三款规定：已满十四周岁，不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。同时，《中华人民共和国未成年人保护法》第五十四条规定：对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。这两条明确规定了对少年犯量刑的方向。这是基本于未成年人责任能力不完备及其容易接受改造、可塑性强的特点而确立的，它反映了刑罚与罪责相适应的原则及刑罚目的的要求，以上是对未成年被告人适用刑罚的最基本原则之一。 所以刑法规定对未成年不能适用死刑，不论是死刑立即执行还是死刑缓期执行，所以对于未成年人杀人，不可以判处死刑。
1.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 3.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 4.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
-
犯罪杀人未成年会判刑吗未成年人若有犯罪杀人的行为，是会坐牢的，但前提是其需要年满十二周岁。我国《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
2020.06.16 142 -
雇佣杀手死刑判几年专业分析：雇凶杀人在共同犯罪中的地位是主犯，教唆犯按其在共同犯罪中的作用处罚。多按主犯处罚。也就是雇凶杀人按故意杀人罪定罪量刑。《刑法》相关条文：第二十九条【教唆犯】教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人
2020.02.22 10 -
雇佣未满十八岁的未成年人算是雇佣童工买1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护，其受保护的权益
2024.04.16 15
-
雇佣人杀人算犯罪么？
是。雇凶杀人行为中，雇凶的人和被雇的人构成故意杀人罪的共犯，都是主犯，其社会危害性相同。根据我国相关法律的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑
2023-06-15 15,340 -
雇佣杀人犯罪谁负责
故意杀人是刑事犯罪，并非雇主指使，也非为完成雇佣工作，因此只能由犯罪者承担责任。该条专门对其内涵做了解释:前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的
2022-01-25 15,340 -
雇佣杀人该判什么罪
雇凶杀人属于故意杀人罪，雇佣者与被雇佣者是共同犯罪。按杀人罪处罚。处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。雇凶杀人一般是情节较重的，会处以较重的刑罚。
2022-10-18 15,340 -
雇佣未成年人致人轻伤怎么判刑？雇佣未成年人打人致轻伤该如何处罚
雇佣犯罪是一种共同犯罪，各共犯之间形成有共同的犯罪故意。因此有两种情况：1、若雇佣（属于教唆）16周岁以上完全刑事责任能力人，则雇佣者与被雇佣者构成共犯，都要追究刑事责任；2、若雇佣（属于教唆）16周
2022-05-04 15,340
-
00:52
谋杀未成年判几年谋杀未成年涉嫌故意杀人罪，判刑如下：1、故意杀人罪通常是指，故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；2、情节较轻的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪一般是指，故意非法剥夺他人生
1,701 2022.05.11 -
01:44
未成年人犯罪要坐牢吗未成年人犯罪要不要坐牢要看具体情况规定： 1、已满 16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄； 2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当
1,615 2022.06.22 -
01:09
未成年人性侵未成年算是犯罪吗未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人，犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的
2,119 2023.01.19
