去公司第一天签合同可以不去吗-法师兄

去公司第一天签合同可以不去吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 21:01:09 277 人看过

经历第一天签订劳动合同时，紧接着却选择在第二天谢绝继续任职，这并不是离开公司的合适时机。

依据当前国内法律规范指出，若未经法定程序和离职手续直接离开公司，即构成对原雇佣关系的违约行为，在此情形下雇主有权根据劳动合同中的相关条款进行处罚，例如要求您赔偿违约金，甚至有可能对您未来的职业生涯产生负面影响。

因此，在这里律师向广大劳动者提出如下建议，如欲辞去现有职务，应当严格依照我国《劳动法》规定，以书面形式提前三十天向用人单位发出辞呈，从而具备合法解除劳动合同的资格。

于此基础上，若您尚处于试用期阶段，只需提前三日告知用人单位即可完成相应的离职手续。

一旦通知期限届满，不论用人单位是否同意您离开，您均可依法离职。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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