公司合并成立之后不去签合同可以吗
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公司合并后可以不重新签合同。 根据《公司法》第一百七十四条的规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《公司法》第一百七十四条 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 《劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。
可以合并，法律并没有要求必须是两个业务范围相同或相似才能合并。公司合并一般是指两个以上公司依法定程序组成为一个公司的法律行为，若公司想进行合并则需满足相应的条件，具体为： 1、首先它须以两个或两个以上的公司存在为前提;其次，应按一定的法定程序进行，再次，合并的结果是多个公司合成一个公司，原有的公司主体资格既可能是全部地消失，从而生成一个全新的主体，也可能是其中一个主体资格保留，其余主体均丧失独立的法律人格;最后，它是一种独特的合同行为。它既需要普通合同成立的诸如协商、自愿及合意等条件，但它又有其特殊性。一是它必须以书面形式作出，甚至有的国家还要求必须公证。 2、并且有比普通的合同订立要求更严的授权，即需经公司的股东会以特殊表决程序作出表决;二是合同标的不是普通的财产转移，而是内容复杂的债权债务的混合转移或重新组合;三是它突破了传统民法中“契约专有”的原则，公司合并合同的权利义务的实现影响到当事人以外的第三人的利益，因此有的国家的公司法明确规定此种合同不适用民法典中的契约规则。3.公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。
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公司分立后可以签合同吗分立的公司可以签合同。尽管分公司不是独立的法人机构，其民事责任由总公司承担，但分公司可以以自己的名义依法订立合同，只要合同的内容真实合法的，合同就是有效的。
2021.01.22 144 -
公司成立之前签订的合同公司成立之前签订的合同是同样具有法律效力的，应当由成立后的公司承担合同所规定的权利和义务。《民法典》规定，行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的民事法律行为有效。
2021.03.11 226 -
公司在成立之前有权签合同吗1、设立中公司的主体资格。《公司法》所指的公司成立是自领取营业执照开始成立，在成立前的行为可称为设立中的公司行为。在设立过程中，发起人多以“公司”或“××公司筹备组”等名义进行民事法律行为。 2、公司成立则承继发起人在设立中进行的民事法律行
2020.11.02 145
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公司合并后可以不去签合同了吗
公司合并，劳动合同继续有效，但劳动合同的内容，如工作地点、工作内容发生变化，用人单位与劳动者协商不成的，用人单位应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十四条用人单位的合并或者分立，原劳动合同继续有效
2021-12-22 15,340 -
合并公司可以不签合同吗
公司合并后能够不重新签合同。 依据《公司法》第一百七十四条的规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等
2022-11-12 15,340 -
公司合并可以不签合同吗？
企业合并，劳动合同继续有效，但如果劳动合同内容，比如工作地点、工作内容有变化，用人单位和劳动者协商不成的，用人单位应该支付经济补偿金。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继
2022-06-11 15,340 -
公司合并可以不签合同吗
公司合并，劳动合同继续有效，但如果劳动合同内容，比如工作地点、工作内容有变化，用人单位和劳动者协商不成的，用人单位应该支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原
2022-05-31 15,340
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01:34
公司合并分立要清算吗需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般
2,868 2022.04.17 -
01:15
公司吸收合并后原有合同怎么办根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双
3,049 2022.04.15 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
1,973 2022.04.15
