一、外国人在中国就业是否需要文件
《外国人在中国就业管理规定》是为加强外国人在中国就业的管理,根据有关法律、法规的规定制定。由劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部于1996年1月22日发布,自1996年5月1日起施行。
外国人在中国就业管理规定
1、总则
第一条为加强外国人在中国就业的管理,根据有关法律、法规的规定,制定本规定。
第二条本规定所称外国人,指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
第三条本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
第四条各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。
2、就业许可
第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。
第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
3、申请与审批
第十一条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请。
二、外国人怎样快速办理相关文件
1、资料准别,齐全的资料,才能确保许可证顺利下发
申请人护照以及有效签证
申请人在国内的临时住宿登记表
申请人健康证明
申请人学历证明或者技术资格证明
申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书
就业单位相关证件以及印章
2、在线申请就业许可证
在网上填报申请人个人基本信息,岗位,薪资等就业信息后,5个工作日可以去的申报批复,依据网上的批复领取就业许可证
3、申请邀请函办理Z签证
需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请,10个工作日内可取得邀请函,依据邀请函指定国籍,回国或者到香港办理好Z签证,方可持证入境。
4、申公安局面谈并办妥居留许可
持证入境后,提前向公安局申请面谈,面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证,或是需要再到就业单位注册地址进行核查。
通过面谈以及检查,可以向市公安局申请办理居留许可签证。
三、外国人就业许可证怎样办理
1、填写正确的《外国人就业申请表》;
2、聘用外国人原因申请报告;
3、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件;
4.企业营业执照副本原件、复印件;
5、本人的有效护照及签证的原件、复印件;
6、聘任意向书;
7、中文版个人简历;
8、外国人履历证明。
-
《外国人在中国就业管理规定》对外国人在中国就业有何具体规定?
96人看过
-
外国人是否享有中国就业的权利
297人看过
-
外国人在中国就业必须具备什么条件?
372人看过
-
外国人在中国就业适用什么法律?
256人看过
-
外国人在中国的就业是否受《劳动合同法》的管制?
310人看过
-
外国人在中国就业须知内容有哪些
187人看过
业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
-
外国人在中国就业要申请就业许可吗广东在线咨询 2022-02-02根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获得劳动报酬的行为。用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可。根据《外国人在中国就业管理规定》,用人单位聘用外国人的,需由用人单位向有权核准机关办理就业许可,并由外国人申请《外国人就业证》后,用工方为合法。未取得居留证的外国人,在
-
外国人在中国就业,在我国的用人单位与外国人之间是否存在劳动关系广东在线咨询 2022-02-10根据我国现有法律规定,持有就业证的外国人在中国境内就业,可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该劳动关系进行规制的主要是《外国人在中国就业管理规定》(以下简称《规定》),该规定第二十三条明确,在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。第二十六条规定,用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
-
外国人在济南就业需要符合哪些条件广东在线咨询 2022-01-111,用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。 2.在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。 3,用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门
-
外国人在中国就业适用什么法律浙江在线咨询 2023-08-13外国人在中国就业除了最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面适用我国相关劳动法律规定外,其他的权利义务适用法律可按照其与用人单位之间的约定予以确定。
-
是否外国人与中国人在中国结婚就可以获得居住权河北在线咨询 2022-10-08中国绿卡相当于中国永久居住权,可以咨询当地公安出入境管理部门申办条件,材料和流程。网上也有很多介绍办理流程和材料的文章资料一般来说需要满5年并且常住中国另外中国绿卡不等于中国国籍,没有选举权,但是能像中国人一样在中国学习工作和生活不受限