我国的企业与事业退休金区别吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 18:26:46 340 人看过

由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同。

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。

1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成,基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式,退休时由财政一次划拨记实,缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式,中间不得间断,最少连续缴纳15年,缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。

3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度,单位缴纳8%,个人缴纳4%,作为养老保险补充,使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。

4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善,更人性化,退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的,不同于全额事业单位。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月16日 17:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 我国的公务员退休金比企业退休金高多少?
    养老金调整采用的是定额调整、挂钩调整、倾斜调整三结合的原则,定额调整和倾斜调整涨得差不多,但是挂钩调整:是与养老金的缴费年限和养老金水平相挂钩,缴费年限更长,养老金水平更高,在挂钩调整中涨得就更多,企业退休人员养老金缴费年限15年的居多,少数有20-30年的缴费年限,那么上调中也还是不及事业单位退休人员涨得多。众所周知,绝大多数从公务员退休的个人,比起从企业单位退休的个人,所获得养老金的水平,往往还是要更高一些的,这是毫无疑问的也是有目共睹的。一般情况下大于30年的个人大多数都是可以达到90%以上的替代率,所以说在职期间的工资和退休以后养老金的差距其实并不是很大,这也是为什么公务员的退休金,比较高的一个根本原因。当然我们所说的这是机关事业编制人员老的退休金的计算办法,但是从本质上来讲并没有影响到这部分退休人员养老金的待遇。在这过渡期内是可以享受到过渡性的补偿养老金的待遇,同时如果说老办法和
    2024-01-15
    332人看过
  • 目前养老金和退休金区别吗?企业社保和事业单位退休金一样吗?
    一、目前养老金和退休金区别吗?养老金和退休金没有区别,现在机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照《公务员法》管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、退休金的标准是多少?退休金标准不是法定的,退休金的计算方式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数三、企业社保和事业单位退休金一样吗?机关事业单位人员开始参加了机关养
    2023-04-03
    88人看过
  • 灵活就业跟企业退休金有区别么
    一、灵活就业跟企业退休金有区别么关于退休保障待遇,须予以明确的是,企业退休人员与灵活就业人员的个人账户和统筹账户的数额存在着差异。对于灵活就业者而言,其养老保险将以当地区域职工的平均工资的80%-300%作为基准进行缴纳,同时缴费比例设定为20%,其中等额的8%将纳入个人账户,而剩下的12%则流入社会统筹基金。若缴费时期涵盖15年以上,且男性年满60岁、女性年满55岁,便可定期领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、灵活就业人员需要签订
    2024-07-09
    436人看过
  • 企业职工退休与灵活就业人员退休的区别在哪里?
    一,企业退休与灵活就业退休:1、在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2、在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二,养老保险退休金的组成:1、基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;2、即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3、其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的;4、只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。灵活就业人员退休工资计算公式灵活就业人员退休工资计算公式是月基
    2023-07-05
    177人看过
  •  事业单位与企业的退休金核算规则
    我国公务员和事业单位工作人员退休后的退休金计算方式有所不同。公务员退休金按照其退休前职务工资和级别工资之和的特定比例计算,工作年限越长,退休金越低。而事业单位工作人员退休后的退休费则按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算,工作年限越长,退休金越低。公务员退休后的退休金按照其退休前职务工资和级别工资之和的特定比例来计算。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。公务员退休金计算方法公务员退休金计算方法涉及多个方面的法律规定。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员退休金的计算方法应当符合
    2023-11-10
    128人看过
  • 机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金区别
    具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。机关事业单位养老保险和企业职工养老保险虽然在根本原则上没有什么差别,但还是存在具体区别,主要体现在三个方面。一是缴费基数的差别。比如缴费基数的计算,机关单位包括了年终奖金要记入缴费基数,但是企业职工的缴费基数不包括年终奖金,事业单位工作人员缴费基数包括了年终绩效等;二是补充养老保险的方式不一样。机关事业单位职业年金是属于补充养老保险,属于强制性缴纳的,但是企业职工的职业年金是属于自愿缴纳;三是统筹基金统筹的层次和管理方式不一样。机关事业单位基本实行的是省级统筹,但企业职工养老保险实行的是地市级统筹,企业
    2023-04-07
    181人看过
  • 企业开除与辞退的区别
    一、开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。二、开除、除名、违纪辞退三者有什么不同点三者之间的不同点主要是:1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。2.作为惩戒方式,它们的适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:①被判刑并入监服刑的;②二次劳教被注销城市户口的;③留用察看期间表现仍不好的;④严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。除名仅适用于无正当理由经常旷工,经教育不改,连续旷工时间超过15天,或者一年以内(按自然年度
    2023-02-21
    324人看过
  • 年休假与企业年假区别
    1、年休假年休假是指法律法规规定的,累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况,统筹安排。可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。3、单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假,对职工应休未休假天数,按照该职工日工资收入的300%(其中包含正常上班期间工资)支付年休假工资报酬。4、企业年假企业年假是指在法律法规规定之外,企业自行决定的按年计算的,给予职工的休假福利。企业可以给予这项福利,也可以不给。放假办法由企业自主决定,通常是结合我国人民传统节日——春节,在法
    2023-03-15
    58人看过
  • 备案制退休金和事业编的退休金有什么区别
    备案制退休金和事业编的退休金区别如下:1、是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的;2、单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些;编制内,单位和员工互相选择的范围很小;3、享受的社会保障有差别。备案制,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保社会保障,但没有二金。编制内,职工享受的工资待遇,按照人社部门规定的标准来计发,可享受二金五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障;4、工作的稳定性。备案制,较稳定。编制内,很稳定;5、享受的工资待遇。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。护士退休了有退休金吗护士退休了有退休金。护士所在的单位有义务为单位的职工缴纳基本养老保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保
    2023-08-01
    216人看过
  • 退休金与退休工资有区别吗
    一、退休金与退休工资有区别吗?退休金与退休工资没有区别,退休金政策已经并轨,都需要参加养老保险并满足法定条件的,才有退休工资。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金怎么计算?退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数三、员工开始领退休金可以终止劳动关系吗?可以,在以下情形中都会造成劳动关系的终止:(一)
    2024-01-26
    288人看过
  • 职工社保与灵活就业退休金有区别吗
    1、参加的险种不同在职职工:在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。灵活就业人员:一般只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。2、缴纳的基数不同在职职工:按本人上年度月平均工资为缴费基数。灵活就业人员:按上年度全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。3、缴费比例不同在职职工:按一定的缴费比例操作,各地的缴费比例不一样。灵活就业人员:养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。4、缴费主体不同在职职工:缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担大部分,职工承担小部分,由单位代扣代缴社保费用。灵活就业人员:个人需要承担全额的社保费用。5、户籍限制不同在职职工:缴纳职工社保没有户籍限制。灵活就业人员:只允许本地户籍的人员可以参保。6、享受待遇
    2023-03-23
    126人看过
  • 累计有十五年工龄退休金多少?企业年金与退休金区别包括什么?
    一、累计有十五年工龄退休金多少?十五年工龄退休金不是法定的,退休金标准并不完全取决于工龄,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、满足什么条件可以领退休金?1、累计缴纳养老保险满15年。2、已到法定退休年龄。三、到法定退休年龄怎么办理退休登记?1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续2、参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月
    2023-11-19
    302人看过
  • 关于企业退休和工人退休有何区别
    企业干部退休和工人退休当然有区别:男性60岁退休,女性不同,女性干部55岁退休,工人50岁退休的企业干部和个人基本养老金计算方法没有区别,但个人情况不同会有区别。养老金的计算涉及到退休时统筹地区上一年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地社会平均工资等诸多因素。企业不因干部和个人身份养老金而有所不同,但由于每个人的情况不同,养老金自然也不同。目前,企业职工退休基本养老金包括基本养老金。个人账户养老金。过渡性养老金构成:1。基本养老金=上一年度当地职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)/2缴费年限1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计算月数;3、过渡性养老金,国发199726号文件实施前参加工作。国发200538号文件实施后退休的参保人员属于中国人。因为他们以前个人账户积累很少,缴费年限累计满15年,退休后在发放基本养老金和个人账户养老金的
    2023-08-05
    117人看过
  • 企业退休金低要怎么处理?我国的退休金每个月几号发?
    一、企业退休金低要怎么处理可以通过自己额外缴纳商业养老保险或者是选择叫高档次的基本养老保险缴纳来提高自己退休之后的养老金待遇。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的16%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。并且缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。二、养老保险的种类1、基本养老保险基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。2、企业补充养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据
    2024-03-26
    306人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 自购XX退休与企业退休的区别
      江苏在线咨询 2022-10-23
      数据统计办法,退休金计算公式都是一样的,只要所有条件都一致没有区别。
    • 灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
      福建在线咨询 2022-02-07
      一,企业退休与灵活就业退休:1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二,养老保险退休金的组成:1,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;2,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3,其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始
    • 企业退休养老金和事业退休养老金的差别
      贵州在线咨询 2021-10-25
      企业退休和事业单位退休待遇的区别有五点。一般来说,在国有企业等工资高、收费基数高的职场,和事业单位的退休待遇一样。同等级的事业单位退休待遇更好。 1、机构事业单位退休人员养老金由四部分构成,基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金和职业养老金。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式,退休时由财政一次划拨记实,缴纳基数为档案工资和
    • 事业单位与企业退休金一样吗
      河南在线咨询 2023-11-13
      1、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资; 2、缴费比例不同:企业参加保险的人缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150%到200%; 3、养老金计算不同:事业单位基本养老金计发比例为0.4%,退休金与退休
    • 企业退休和事业单位退休的区别是什么
      江苏在线咨询 2023-04-27
      1、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限15年以上的,按月计发放基本养老金。以上就是企业退休和事业单位退休的区别‘。