私营企业退休有退休金吗-法师兄

私营企业退休有退休金吗

来源：互联网时间： 2023-04-06 11:11:49 223 人看过

私企退休有退休金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

一、刚上班五险一金什么时候生效

五险一金交纳后，次月生效的。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

二、法定代表人可不可以给自己交五险一金吗

法定代表人不可以给自己交五险一金。法定代表人只可以交基本养老保险和基本医疗保险。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险费、生育保险费和住房公积金只能由用人单位缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

三、养老保险一个月领多少钱呢？

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

数额计算：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

低保
退休拿退休金还可以领低保金吗?工作在私企有退休金吗?

一、退休拿退休金还可以领低保金吗?已经领取养老金了就不能享受低保了,如果有病造成生活困难可以得到一次性的生活补助的。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。社会保险，是参保人依照国家规定参保缴费，达到法定年龄，由社会保障部门发给养老金。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。领取社会保险，可能会失去领取低保的资格，领取了低保不影响领取社会保险。二、低保和社保分别是用于哪些保障的?低保的领取，是根据家庭人均收入确定的，由民政部部门发给的生活补助。领取了社会保险后，家庭收入低于低保水平的，可

2023-05-20

282人看过
退休
私营企业怎么办理退休

一、私营企业怎么办理退休1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。二、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2023-05-10

234人看过
退休
私营企业退休年龄逐渐推迟

私人企业退休年龄为：男性职工年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或者工作年限满十年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其它有害健康工种的职工，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄或者工作年限满是年。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。私人企业特殊工种能提前退休吗民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。一、特殊工种范围：1．电工作

2023-07-08

242人看过
退休
北京企业退休金怎么算的?买断工龄的退休后有退休金吗?

一、北京企业退休金怎么算的?养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。养老金计算公式：退休时月基本养老金(每月到手的养老金)=月基础养老金月个人账户养老金月基础养老金=(本市上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)企业退休人员在计算基本养老金时，是以参保人员退休时本市上一年职工月平均工资为参数来计算基本养老金。鉴于每年本市上一年职工平均工资公布的时间在六月份左右，所以在新的职工月平均工资公布前退休的人员，暂按前年的本市职工月平均工资来计算，在新的职工平均工资公布后，即重新计算退休人员基本养老金并予以补支待遇差额。二、企业退休金标准是多少?根据国家相

2023-05-20

317人看过

退休
私立学校退休后有没有退休金

私立学校属于特殊企业，干的是事业单位的事情，做的却是生意。因此也受劳动法的约束，也会被要求给教师上五险一金，其中养老保险是个强制执行的东西。所以退休后不会有工资，而是有养老金。一、养老保险缴费年限是多久社会养老保险缴费年限（含视同年缴费年限）必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金；累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计

2023-06-24

91人看过
退休
私企员工退休后能不能领取退休金

私企退休后是有退休金的，因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中规定了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金，是要达到一系列要求后才能得到退休金的，比如社会保险必须是要交满了15年及15年以上。私企员工退休金领取条件1．养老保险金至少累积缴费满15年，多缴多得；2．达到法定退休年龄：正常退休年龄：男性年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁。特殊工种提前退休年龄：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，且男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。因病或非因工致残退休年龄：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力

2023-07-31

195人看过
退休
私企有退休的说法吗

私企也有退休，职工到退休年纪了可以从公司领到企业年金，就像每个月领工资一样。企业也都必须给职工买社保，职工退休后，就靠社保金和自己退休前的储蓄养老。如果有企业年金和商业保险做养老补充的话，退休生活就相当舒适了。一、企业年金退休还能有多少？企业年金退休后的计算：企业年金＝（个人缴费＋企业缴费）×缴费年限。企业年金是一种强制储蓄的养老金，一般在退休前不能随便领取。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。二、退休人员企业年金怎么发倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用;允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数;保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。符合下列条件之一的，可以领取企业年金：(一)职工在达到国家规定的退休年

2023-03-17

346人看过
退休
私营企业退休时最高年龄50

根据规定，无论是私企、国企、合资企业，只要是中华人民共和国境内的企业，其劳动者都应当参加职工社保，其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关，具体为：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。一、男女女方男女退休年龄男女退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。二、烟草公司女干部退休年龄是多少？烟草公司女干部退休年龄是55周岁。企业职工正常退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满

2023-02-15

309人看过

退休
企业退休职工服刑期间退休金停发吗

根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函[20001]44号)文件规定，企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。罪犯服刑期间享有的权利(1)人格权、人身权、财产权《监狱法》第七条第一款罪犯的人格不受侮辱，其人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。(2)申诉、控告、检举权《监狱法》第二十一条罪犯对生效的判决不服的，可以提出申诉。对于罪犯的申诉，人民检察院或者人民法院应当及时处理。第二十二条对罪犯提出的控告、检

2023-05-02

445人看过
退休
国企变私企退休有影响吗

没有影响。年龄和工龄都已够退休条件，如果工龄连续，社保缴费完整，可以办退休手续了，由社保局按期发放退休金。一、退休还差几个月社保怎么办虽然已经到了退休年龄，但是社保还差几个月才到15年，那就延迟缴费几个月至满15年后，办理退休手续，领取养老金。退休金的领取条件有二，必须同时满足到退休年龄时社保缴费满15年，才能办理退休，领取养老金。如果到了退休年龄，社保还未缴纳满15年，那就通过异地社保合并，地区性补缴，延迟缴费，如果差的年限比较长，比如差8-9年的男职工可以选择转成城乡居民养老保险来缴纳。二、工龄越长养老金会越高吗工龄越长养老金越高。这确实是养老保险制度的基本原则，但是养老保险制度是一个非常复杂的制度，考虑了多种因素，并且在不断发展。工龄并不是决定退休金高低的唯一因素。比如说机关事业单位实施养老保险制度，工龄15至20年发放基本工资的70%，20年到30年发放80%，工龄30年到35年发

2023-03-31

422人看过
退休
职工退休后企业退休金谁发

退休金由社保局发放，企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：(一)被保险人的基本养老金；(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费；(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。一、退休金计算公式是什么？1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养

2023-02-19

382人看过
退休
在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么

一、在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么?1、一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。2、职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。二、退休金的主要分类1、按退休金筹措方式在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退

2023-04-13

422人看过

退休
私企能干到退休吗

私企不太稳定，想做到退休比较难，年龄大了容易被辞退，也是会有私人企业让劳动者干到退休的，只要把劳动合同签订好后。在国企也未必能干到退休，反过来在外企和私企也未必不能干到退休。私企的话，看单位规模大小了，规模小的话估计肯定达不到。也看企业的每年盈利了，做好自己吧，好好努力，有些事情不是我们个人可以决定的。一、社保交满15年后可以停缴吗养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄，就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是，最好不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保

2023-06-23

486人看过
退休
买断工龄政策：国营企业为退休职工提供退休金

“买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。职工退休金政策的新规定是什么？工人退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从

2023-07-17

291人看过