参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。
北京市新拆迁法实施办法细则
11月1日，北京市开始实施新的房屋拆迁管理办法。日前，北京市国土资源和房屋管理局就如何具体落实新的拆迁管理办法、尤其是如何落实拆迁安置方式补偿、拆迁方案的报批等问题进行了详细规定。被拆迁房屋的建筑面积以产权证上标明为准在新的拆迁管理办法中规定，实行
11月1日，北京市开始实施新的房屋拆迁管理办法。日前，北京市国土资源和房屋管理局就如何具体落实新的拆迁管理办法、尤其是如何落实拆迁安置方式补偿、拆迁方案的报批等问题进行了详细规定。
被拆迁房屋的建筑面积以产权证上标明为准
在新的拆迁管理办法中规定，实行货币补偿的，补偿款应根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价确定。其中建筑面积应以什么为准，在近日北京市国土房管局下发的实施意见中对被拆迁房屋的建筑面积作了明确规定，应按照房屋所有权证标明的建筑面积计算进行补偿。
此外还规定，拆迁原集体土地上、在拆迁时还没有办理房屋所有权证的房屋，该房屋的建筑面积应以实际测量的正式房屋面积为准。这里所指的原集体土地上的正式房屋，是指符合本市农村村民建房用地管理等有关规定，并且具备以下条件的房屋：1）柱高2米以上，建筑面积7平方米以上；2）三面有墙，有正式门窗；3）屋顶有保温层。但是对于国家征用土地之后，在原集体土地上新建的房屋，应当有规划部门的批准文件。
拆除非住宅房屋以租赁契约和营业执照为准
在拆迁范围内拆除非住宅房屋时如何认定非住宅房屋呢？北京市国土房管局近日明确规定，如果为公房性质的，应按照公房租赁契约标明的使用性质和工商行政管理部门核发的营业执照为准；如果为私有房屋产权性质的，只需要以工商行政管理部门核发的营业执照为准。
被拆迁人有多处房屋应合并计算
在新的拆迁管理办法中，对于被拆迁人有一套住房规定了如何补偿，近日北京市国土房管局还对被拆迁人在拆迁范围内除了一套住房外、另外在拆迁范围内还有住房的进行了明确规定：在对被拆迁人的各处房屋进行补偿时，应合并计算然后再对其进行补偿。
符合什么条件为有正式住房
北京市国土房管局此次还明确规定，承租标准租私房的承租人在拆迁时，应当按照市人民政府关于解决城镇私有标准租出租房屋问题的有关规定搬出。其中，在解决城镇私有标准租出租私房的规定中，房屋承租人及其配偶在别处另有住房的，应当无条件搬出。
那么，承租人另有住房或者被拆迁人在别处另有住房的应如何核定，在该实施意见中有明确规定，属于下列情况之一的，应列为在拆迁范围外另有正式住房：1）本人或者其配偶在拆迁范围外的国有土地上自有或者按照本市规定租金标准承租住房（以房屋所有权证或房屋租赁合同为准）的；2）在拆迁范围外的国有土地上住用其父母、子女自有的房屋或其按照本市规定租金标准承租的房屋（以房屋所有权证或房屋租赁合同为准）的；3）本人或者其配偶在朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区规划市区内的集体土地上自有正式房屋的。
《重庆市工伤保险实施办法》第三条参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。第四条工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。第五条市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。第六条建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料；（三）职工发生伤害事故的，提供医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等；职工患职业病的，提供有职业病诊断资格医疗机构出具的诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。提供补正材料的期限一般不超过15日；遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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《重庆市城镇职工医疗保险市级统筹办法》出台
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法律综合知识无锡市工伤保险实施办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，维护当事人的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施办法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）及其职工或者雇工（以下称职工），参加工伤保险以及相关管理活动，适用本办法。第三条市、市（县）、区人民政府应当建立和完善工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的工伤保险体系，促进工伤保险事业健康发展。第四条市社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市（县）、区社会保险行政部门按照职责分工，负责本辖区内的工伤保险工作。市、市（县）社会保险经办机构承办本统筹地区工伤保险的具体事务。住建、安监、卫生、财政等部门应当按照各自2022-04-23192人看过 -
直系亲属一、最新重庆市工伤认定办法1.受理事项：职工因工受到事故伤害性质的认定。2.受理依据：根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《工伤认定办法》(劳动和社会保障部令第17号)、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2003]82号)。3.受理条件：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，2023-06-07221人看过 -
养老保险甘肃省政府近日正式印发《甘肃省城乡居民基本养老保险实施办法》。该办法将高龄老年人生活补贴纳入城乡居民基本养老保险待遇发放范围，100周岁老人政府每月补贴100元。《办法》明确，城乡居民基本养老保险基金实行县级统筹管理，待条件成熟后实行省级统筹管理。2011年8月5日甘肃省人民政府印发的《甘肃省城乡居民社会养老保险试点办法》同时废止。16岁以上居民均可参保且多缴多得《办法》规定，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。个人缴费;符合参保条件的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档2023-06-07178人看过 -
行政赔偿第一章总则第一条根据《国家赔偿》制定本办法。第二条公民、法人和其他组织有权依照《国家赔偿法》取得行政赔偿。第三条本市各级行政机关、法律法规和规章授权组织（以下简称授权组织）办理行政赔偿案件，适用本办法。第四条行政赔偿遵循合法、准确、及时、便民原则。行政赔偿可以和解和调解第五条市人民政府法制局承办市人民政府下列行政赔偿工作：（一）监督本办法实施；（二）处理市人民政府行政赔偿案件；（三）指导区市县人民政府和市人民政府工作部门以及授权组织开展行政赔偿工作；（四）处理区市县人民政府、市级行政机关以及授权组织之间的共同赔偿争议。（五）督促行政赔偿义务机关依法履行赔偿义务；（六）代理市人民政府行政赔偿诉讼；（七）市人民政府交办的相关工作。第六条区市县人民政府法制办公室承办本级人民政府下列行政赔偿工作：（一）处理本级人民政府行政赔偿案件；（二）指导本级人民政府所属行政机关和授权组织开展行政赔偿工作；（三2023-04-24232人看过
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法律综合知识重庆市工伤保险赔偿条例实施细则第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。第三条参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。第四条工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。第五条市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。区县（自治县）社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。市2023-12-02290人看过 -
昨日有媒体报道“我市出现首例异地养老保险跨省转移办理”，引起了社会的关注，各区县社保所的咨询电话几乎处于不间歇忙碌状态。市人社局相关人士称，目前已有部分区县在接受养老保险转移申请。至于将来的养老金发放金额等具体问题，还有待最迟下月出台的具体细则解释。据了解，异地养老保险跨省转移作为社保全国统筹的“破冰之旅”，实现了养老金的“自由行”：即使一个人多地区工作，只要有养老账户缴费记录，都可以累计年限和金额，并可以带走原单位账户所缴纳的部分养老金，保障了养老权益。同时，随着资金的跨省份转移，输出农民工达480万之多的我市将获益匪浅，养老保险统筹基金有望“增收”上亿元。“由于转移办法改革力度大，各方面会出现很多问题，为落实这个办法，我市将出台相关具体细则。”该人士表示，问题主要表现在衔接上。就农民工而言，长期的城乡二元结构让城镇和农村之间的养老保险存在很大的差异。如今养老保险的转移接续，从城镇回乡的2023-05-05256人看过 -
根据《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市农民工养老保险试行办法的通知》(渝办发〔2007〕147号，以下简称《试行办法》)的规定，制定本实施意见。一、实施范围和对象本市行政区域内的各类用人单位(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系(含事实劳动关系)、具有农村居民户口，年满?6周岁及其以上，且男未年满60周岁、女未年满55周岁的人员(以下简称农民工)适用本实施意见。《试行办法》和本实施意见中的各类用人单位是指：(一)各级国家机关、事业单位、社会团体;(二)国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业和其它企业;(三)民办非企业单位、中介机构;(四)城镇个体经济组织;(五)中央在渝单位及市外驻渝机构;(六)驻渝部队所属单位。二、参保登记招用农民工的用人单位，应按照《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》及其相关规定，在当地劳动保障行政部门指定的社会保险2023-05-03113人看过 -
3月30日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，江西省日前出台《江西省省本级医疗、工伤和生育保险实施办法》，其中规定，男职工参保缴费年限为30年，女职工参保缴费年限为25年，且大病补充医疗保险最高支付限额为20万元，今年7月1日起各单位可开始办理参保缴费。职工本人上年度月平均工资收入为其个人缴费基数据了解，职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。职工本人工资收入超过省会城市上年度职工平均工资300%的，以300%为基数缴纳；低于60%的，以60%为基数缴纳。缴费年限男职工30年女职工25年参保职工达到法定退休年龄时，缴费年限（含视同缴费年限）男职工必须达到30年、女职工必须达到25年。达不到上述年限时，在职工退休当月，由企业和职工个人按规定比例一次性交满上述年限后，不再缴费。参保职工解除劳动关系后，以灵活就业人员身份接续医疗保险关系时缴费年限的认定按《2023-04-25113人看过
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工伤保险本省境内的派遣公司应在本省选择社保经办机构，为劳务工缴纳工伤保险费；劳务工到省外就业的，可到工作所在地社保经办机构参保，也可在本省选择参保；派遣公司缴纳的工伤保险费率，按照劳务工所在用工单位同类人员的费率标准缴纳；也可按照参保经办机构所在统筹地区统一确定的费率标准缴纳。近日省劳动和社会保障厅出台《劳务派遣人员工伤保险管理试行办法》。《办法》规定，劳务工发生事故伤害或患职业病，所在用工单位应及时向派遣公司如实反映，由派遣公司向参保所在地劳动保障部门提出工伤认定申请；也可由劳务工所在用工单位向劳动保障部门提出申请。否则，劳务工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可直接向所在地劳动保障部门提出申请，在此期间发生的工伤保险待遇等有关费用，由劳务工所在用工单位负担。2023-04-22421人看过 -
审判委员会19日，重庆市高级人民法院立案庭崔庭长告诉记者，为了最大限度的保护职工和工伤保险机构的合法权益，妥善处理好与工伤赔偿有关的民事和行政诉讼案件，重庆市高院审判委员会第466次会议通过了《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》，明确了赔偿权利人已获得第三人民事赔偿的，工伤保险经办机构及用人单位不再支付工伤保险待遇。但因第三人逃逸或其确无赔偿能力而未能获得赔偿的，工伤保险经办机构也应当依法支付工伤保险待遇。据悉，重庆现在每年的工伤有1.5万件，其中因第三人侵权造成的工伤案件约1500件。据崔庭长介绍，对于第三人侵权造成工伤事故赔偿的认定，是按双重赔偿还是补偿赔偿一直不是很明确。他举例说，彭水县一职工，在某公司工作，在上班途中，乘坐该单位的车辆发生车祸死亡，该公司按工伤赔偿该职工16.9万多元。之后，该职工的妻子在要求彭水县社保局支付工伤保险未果的情况下，向法院提起诉讼，要求社保局赔偿工伤保险。崔庭2023-06-09102人看过 -
居住证重庆市居住证实施办法第一条为了推进城镇基本公共服务和便利常住人口全覆盖，根据《居住证暂行条例》，结合本市实际，制定本办法。第二条在渝居住的非本市常住户口公民申领、使用居住证，适用本办法。第三条居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。第四条居住证登载的内容包括：姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、本人相片、常住户口所在地住址、居住地住址、证件的签发机关和签发日期。第五条区县(自治县)人民政府应当加强对居住证管理工作的领导，建立健全相关制度，将提供基本公共服务和便利所需费用纳入财政预算。市公安机关负责居住证制作以及指导全市居住证管理工作。区县(自治县)公安机关负责本行政区域内居住证的申领受理、发放、签注及相关管理工作。市、区县(自治县)人民政府发展改革、财政、经济信息、教育、公安、民政、司法行政、人力社保、国土房管、卫生计生、工商等部门应当2023-05-05249人看过 -
不可抗力第一章总则第二章城市道路照明设施的建设第三章城市道路照明设施的维护管理第四章附则第一章总则第一条为了加强城市道路照明设施的建设和管理，保证城市道路照明设施完好，根据《重庆市市政工程设施管理条例》制定本办法。第二条凡在本市行政辖区内从事城市道路照明设施的规划、建设、维护和管理以及使用城市道路照明设施的单位和个人，均应遵守本办法。第三条城市道路照明设施管理工作实行统一规划、统一设计、同瞳建设、分级管理的原则。第四条市市政工程设施主管部门主管全市城市道路照明设施的管理工作，负责组织和监督本办法的实施。对全市城市道路照明设施的行业管理和指导等日常管理工作可以委托所属的重庆市路灯管理处。有关区市县城乡建委（局）或市政工程设施主管部门按照职责分工负责七辖区内城市道路照明设施的规划建设、维护、管理和监督。各级规划、公安、房管、园林等有关部门应各司其职，密切配合市下工程设施主管部门实施本办法。街道办理处、2023-04-22478人看过
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法律综合知识第一章总则第一条为保证合法、公正、及时处理劳动争议，保障用人单位和劳动者的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：第二条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；（三）因履行劳动合同，集体合同发生的争议；（四）因认定无效劳动合同、劳动者流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议；（五）法律、法规、规章规定应当依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生劳动争议的，依照本办法执行。关2024-01-16227人看过 -
律师事务所国务院新修订的《工伤保险条例》（以下简称条例）已于2011年1月1日施行。昨日（7月14日），记者从淮安市市人社局了解到，由于江苏省依照法定程序修订《江苏省实施《工伤保险条例》办法》工作尚未完成，为确保及时贯彻实施新条例，做好新老条例过渡期间的衔接工作，淮安市出台《实施新《工伤保险条例》有关问题的处理意见》。记者也就一些重点问题请医疗保险处的工作人员进行了解答。哪些人应参加工伤保险？全市各类不参照公务员管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所，国家机关和各类事业单位、社会团体编制外使用的与其签订劳动合同的各类工作人员等新纳入参保范围的用人单位，应当按照条例规定为全体工作人员参加工伤保险。工伤保险如何缴费？工伤保险缴费基数为应参保的全部工作人员工资总额，缴费费率暂定为0.5%，以后根据工伤保险基金的实际使用情况按规定予以调整。全额预算管理的事业单位工伤保2023-06-05457人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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重庆市失业保险条例第7条新规什么时候出台贵州在线咨询 2022-09-26失业保险基金由下列各项构成：(一)单位和职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的孳息;(三)按规定收取的失业保险费滞纳金;(四)财政补贴;(五)依法纳入失业保险基金的其他资金。 -
安庆市城镇职工医疗保险实施办法第六条台湾在线咨询 2022-09-11参加城镇职工基本医疗保险的参保人员同时参加大病医疗救助，并按规定标准由单位或个人缴纳大病医疗救助保险费。人力资源和社会保障行政部门可以根据大病医疗救助基金收支的实际情况适时调整大病医疗救助保险费的征收标准。大病医疗救助基金的收支遵循“以支定收、收支平衡”的原则，专项用于支付范围内统筹基金最高支付限额以上的部分。大病救助基金由医疗保险经办机构负责管理，也可以由医疗保险经办机构委托商业保险公司进行管理 -
重庆市工伤保险条例司法解释湖北在线咨询 2022-01-19《重庆市人民政府办公厅关于国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关问题的通知》四、伤残等级的确认 老工伤人员曾按规定进行过劳动能力等级鉴定的，原鉴定结论继续有效。对原工伤鉴定为完全、大部分或部分丧失劳动能力而未作等级鉴定的，由用人单位组织申请劳动能力等级鉴定，其中原鉴定结论为完全丧失劳动能力的，经劳动能力等级鉴定未达四级的，其统筹费用及待遇按四级处理。 -
重庆市职工权益保障条例出台了吗山东在线咨询 2022-09-29职工享有人身自由、生命健康、人格尊严不受侵犯等人身权利。禁止用人单位及其管理人员采取下列方式侵犯职工的人身权利：(一)以拘禁或者变相拘禁的方式剥夺、限制职工的人身自由;(二)以暴力、威胁或者其他非法手段强迫职工劳动;(三)殴打、侮辱、体罚职工;(四)非法搜查职工的身体;(五)扣留职工的、暂住证、毕业证等证件和档案资料;(六)侵犯职工通信自由的;(七)其他侵犯职工人身权利的行为。 -
重庆有工伤保险在重庆工作中受伤怎么办?江西在线咨询 2022-03-18重庆这边报工伤。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）
