一、农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置
1、不需要。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,劳动争议要先经过仲裁,对仲裁裁决不服的,才能向法院起诉劳动争议,也就是劳动争议应仲裁前置。但劳动争议仲裁前置也存在例外情形,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。”的规定,属于追索劳动报酬纠纷的案件不需要经过劳动仲裁前置程序,法院也可以直接受理。
二、劳动仲裁的范围有哪些
劳动仲裁的范围有以下这些:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
-
追索劳动报酬的前置程序
468人看过
-
追索劳动报酬的劳动仲裁流程是怎样
447人看过
-
追索劳动报酬可以先进行仲裁吗
97人看过
-
追偿劳动报酬纠纷是否有前置程序
387人看过
-
劳动仲裁 是否为 前置
245人看过
-
劳动仲裁时需要提供劳动报酬吗
416人看过
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
-
职工追索劳动报酬,劳动仲裁有效吗宁夏在线咨询 2021-11-05劳动报酬纠纷的追索属于劳动争议,适用于劳动仲裁前置,应先进行仲裁。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
-
怎样争取劳动报酬前置仲裁?宁夏在线咨询 2023-07-08劳动仲裁工作人员这样回答的依据是:劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道之日起起算。所以只能要回一年的经济补偿金。但劳动者主张劳动报酬的,适用特殊时效,劳动关系存续期间不受限制,如果你还有劳动报酬的纠纷,不受此限。
-
劳动仲裁追索劳动报酬的方式有哪些浙江在线咨询 2022-05-24(一)、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 需要范本的看这边:《劳动仲裁申请书范本》 仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 (二)、开庭
-
-
劳动仲裁中的证据要求索要劳动报酬,是怎样的福建在线咨询 2021-10-23索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条,第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的