要写横幅的话就是直接写他怎么拖欠工资
一、劳务公司欠钱最快的解决办法
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
二、私拉横幅违法吗
不违法,法律没有对拉横幅的规定,但如果拉横幅的行为有下列情形之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。
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企业拖欠工资当街拉横幅游行属于违法么广西在线咨询 2022-10-08第一,根据相关法律规定,公司单位是不可以拖欠工资的,首先与领导协商,协商无果,可以提起劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资,仲裁无果,可以去当地劳动局提起诉讼;第二,不建议拉横幅、跳楼等极端方式,但是并不代表一定会违法犯罪的;第三,可以为你提供法律帮助,维护你的合法权益。
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在工地上, 老板要求私了, 拉横幅不给, 怎么办?台湾在线咨询 2022-02-05拉横幅只要不违反法律的强制性规定或者是禁止性规定都是没有问题的。但拉横幅是维权的极端方式,其行为本身就造成不好的影响。 1、到单位门口拉横幅,不影响单位工作,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗,应该不是游行但属示威,不影响单位工作应该不违法。但现实中执行时会不会有人管难说。 2、如果确实是行政单位有过错造成你的损失,单位不处理,你可以找其上级政府投诉,也可以找县纪检监察部门反应,还可以到法院提起诉