长期请病假公司能不能扣掉该员工年假?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-10 22:23:33
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年假停休情形一览:
小张是某企业员工,在公司工作已3年,按照法律规定他可以享受5天的年假。今年3月份,小张因病治疗请病假一个月,病好后回公司上班,公司人力资源部却告知他,由于他请假已经超过公司的规定,他不能享受今年的年假。小张觉得很困惑,问他这种情况可以享受到年假吗
广东法制盛邦律师事务所律师林*俊表示,小张可以享受年假,公司的看法是错误的。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。我国规范年假的法律法规主要有《职工带薪年休假条例及该条例实行办法,法规中对职工是否享有年休假、享有多少年休假,以及何种情况下不能享有年休假均作了明确的规定。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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