行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
口头订立的合同是否有效
1、口头订立的合同有效,但必须具备合同生效的条件。合同生效的条件包括行为有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实和合同内容符合法律法规的规定,不违反公序良俗等,满足以上条件的口头合同,也是有效的。
2、依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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合同有效期是否必须明确写在合同中
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表见代理是有效合同还是效力还未确定
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合同是否需要明确写明有效期
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未明确加班费支付标准的合同是否有效?
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代理合同在劳动仲裁中是否有效?
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代理权存在瑕疵,合同是否有效?
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代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>
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劳动合同中未明确说明劳动报酬,是否影响合同效力北京在线咨询 2022-02-03莹伟:《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。因此,劳动合同中未明确说明劳动报酬,并不影响合同效力。
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未经村民代表确认的合同是否有效内蒙古在线咨询 2022-07-04如果是签订承包方的土地租赁合同,不需要经村民集体认可。达到流转意向时,承包方及时向发包方备案即可。根据《乡村土地承包法》第三十四条限定,土地承包经营权流转的主体是承包方。承包方有权依法自主决定土地承包经营权可否流转和流转的方式。如果是签订集体经济组织的土地租赁合敞触搬吠植杜邦森鲍缉同,需要经村民集体认可,而且是本集体经济组织人员的村民会议三分之二以上人员或者三分之二以上村民代表的认可,才有效。
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未明确违约责任条款的合同是否有效?重庆在线咨询 2024-11-10根据民法典第一百四十三条的规定,具备以下条件的民事法律行为是有效的: 1. 行为人具有相应的民事行为能力; 2. 意思表示真实; 3. 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 这意味着,如果合同中没有约定违约责任,那么该合同仍然有效。不过,即使合同中没有约定违约责任,当事人仍然需要具备民事行为能力,且他们的意思表示需要真实,并且不能违反法律强制规定和公序良俗。