薪资未明确，合同是否有效？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条，未设定工资条款的劳动合同在法律上仍然被认定为有效，只要签署这份合同的双方当事人均没有违反该法所列举的任何导致合同无效的情况出现的话，此份劳动合同就能够具有法律效力。然而，未设定工资条款的劳动合同仍存在缺陷，因此雇员有权要求对其进行更正。如果雇主未能满足这一要求，而这一失误又导致了雇员的经济损失，那么雇员甚至还有权提出赔偿请求。 为了避免这种情况发生，雇员完全有权利要求在劳动合同中明确规定相关的薪资待遇。若雇主拒绝这样做，雇员可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门将有权责令雇主进行整改。如果这一行为已经给雇员带来了实际的经济损失，雇主还必须承担相应的赔偿责任。 根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条，劳动合同无效或者部分无效的情况包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果担保合同没有给担保人，但当事人均在担保合同上签名、盖章或者按指印的，则合同成立生效；或者一方当事人已经履行主要义务，对方接受时，该担保合同也已经成立生效。依法成立的合同，一般自成立时生效。
-
合同中没明确标的是否有效合同标的不明确是无效的。合同包括的内容分别有合同双方当事人姓名、联系方式；合同标的、标的物数量、标的物质量、价款；合同履行期限、履行地点和履行方式；合同的违约责任及争议解决方式；法定和约定的其他内容。
2021.02.27 248 -
-
绩效工资合同中未明确怎么办劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可。事实上，绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进劳动合同，但是可以将绩效考评的标准和方式写进去。
2020.11.11 972
-
合同中免责条款未“明确说明”是否有效
保险合同的免责条款未明确说明的无效。保险人在订立保险合同过程中处于优势地位，并有较丰富的实践经验，可能事先拟订一些不利于被保险人的格式条款，为保护不特定多数投保人的利益，要求保险人对保险合同条款有说明
2022-10-06 15,340 -
劳动合同是否必须明确薪酬工资
第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地
2022-08-21 15,340 -
没有标明薪资待遇的劳动合同是否有效？
劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。
2023-02-20 15,340 -
劳动合同中未明确说明劳动报酬，是否影响合同效力
莹伟：《劳动合同法》第十八条规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同
2022-02-03 15,340
-
01:19
未经房东同意转租合同是否有效未经房东同意，转租合同是否有效 未经房东同意签订转租合同的行为属于无权代理，如果经过房东的追认，即房东在事后表示同意转租合同约定事项，则合同有效。如果房东不进行追认或者明确表示不同意转租合同，则合同对房东不产生法律效力，房东有权收回房屋并追
2,239 2022.04.17 -
00:54
没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,074 2022.05.18 -
00:59
合同未明确违约金的违约怎么办合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约
798 2022.06.01
