工厂破产能生产吗
来源:互联网 时间: 2023-04-21 16:41:10 262 人看过

可以申请另外一个公司进行生产的。

破产分为2种方式;一种是我们传统意义上的破产,企业申请破产之后,国家或当地政府将企业的资产全部没收用于偿还企业所欠下的债务,这种破产形式是不允许企业在进行正常的业务的。

还有一种是企业申请的保护性破产,一般出现在企业资金链断裂之后向政府提出的破产形式,在申请破产之后3个月内企业还可以进行原本的业务操作,但是银行户头是全部冻结的,债权企业在期限内不允许向企业提出还款要求。如果3个月的期限到了企业还没有解决自己的危机。政府将依照合法手段对企业的资产进行拍卖以偿还所欠债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月15日 09:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多申请破产相关文章
  • 工厂破产清算,让职工解除合同,能解除吗?
    一、工厂破产清算,让职工解除合同,能解除吗?公司破产后,可以与员工协商解除劳动合同,但不能要求员工自动解除劳动合同,解除劳动合同时要给予经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订
    2023-06-06
    331人看过
  • 厂房被财产保全还能生产吗
    依据我国相关法律的规定,厂房被人民法院进行财产保全后,如果继续生产用对该财产的价值无重大影响,可以允许被执行人继续生产。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十二条查封、扣押的财产不宜由人民法院保管的,人民法院可以指定被执行人负责保管;不宜由被执行人保管的,可以委托第三人或者申请执行人保管。由人民法院指定被执行人保管的财产,如果继续使用对该财产的价值无重大影响,可以允许被执行人继续使用;由人民法院保管或者委托第三人、申请执行人保管的,保管人不得使用。同一房屋被抵押并被他人保全该怎么办事实上,在签订房屋买卖的时候,其实可以先了解下房子有没有被抵押了的情况。因为房主担心在抵押期间的房子找不到买家,所以一般会隐瞒房子的真实状况,不过还有最直接的方法就是看房产证和土地证,叫房主出示房产证就可以知道房子是否被抵押。如果房子被抵押了,产权证上是盖有抵押章的。此外,房子办理了
    2023-08-17
    109人看过
  • 仲裁判工厂付员工工资,但厂方申请破产工资还能收到吗
    仲裁判工厂付员工工资,但厂方申请破产工资还能收到。企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。企业破产,既不需要仲裁,也不需要起诉,由人民法院制定的管理人组织清偿,破产财产支付破产费用和共益债务之后,优先
    2023-06-14
    310人看过
  • 厂里破产会拘留吗
    企业破产是属于民事法律行为,如果在破产清算的过程中没有违反破产法规定的,是不会进行拘留的。《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。有前款规定情形的人员,自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。第一百三十条管理人未依照本法规定勤勉尽责,忠实执行职务的,人民法院可以依法处以罚款;给债权人、债务人或者第三人造成损失的,依法承担赔偿责任。第一百三十一条违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。一、破产财产清偿的顺序是怎么样的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社
    2023-02-25
    99人看过
  •  工厂破产,员工如何维权?
    根据题目所给的段落,我们可以得知,如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,就无需支付经济补偿金。但是,如果用人单位没有提前30日书面通知,就应支付违法解除劳动合同赔偿金。同时,用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,该段内容主要讲述了用人单位解除劳动合同所需支付的赔偿金问题。2.只要用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,就无需支付经济补偿金。2.如果用人单位没有提前30日书面通知,应支付违法解除劳动合同赔偿金。3.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 劳动法规定:用人单位如何补偿劳动者?根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条,用人单位应当按照下列标准,向劳动者支付工资:劳动者提供的正常劳动时间内的劳动者工资;劳动者超
    2023-08-28
    138人看过
  • 工厂破产供应商货款还给吗
    工厂破产必须还供应商货款。可以依据根据《破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。第四十五条规定人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。第四十六条未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。第四十七条附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人可以申报。
    2023-04-21
    293人看过
  • 和工厂合同到期的是破产吗
    并不是,但是公司倒闭,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。一、公司倒闭员工婚假怎么赔偿休婚假期间,公司倒闭的,应当按照员工的工作年限支付相应的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、派遣员工公司倒闭如何赔偿用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位;劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应
    2023-02-27
    429人看过
  • 工厂破产员工有没有赔偿
    因为工厂破产而这种劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清偿所欠职工的工资和经济补偿。自动解除劳动合同有没有赔偿问题?一般自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形,其中根据第(一)、(四)、(五)项终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(
    2023-07-27
    249人看过
  • 工厂破产工人有什么待遇
    企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。公司破产将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,可直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资维护自己的合法权益。法律依据:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序
    2023-04-15
    187人看过
  • 厂家破产五年还能收回欠款吗
    厂家破产五年能不能收回欠款要视具体的情况而定,主要看破产的厂家是否依法进行了破产清算,如果已经进行清算而资产不足清偿普通债权的,就不能回收欠款。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023-04-21
    189人看过
  • 允许其他工厂生产合法产品吗?
    需要根据授权范围确定。有风险,因为客户不在你手中。两个选择,第一:你和他谈,投标你和他一起,投标时用你的公司,当然授权也是开个你的。在商言商,这个你最好能跟他谈一谈。第二:直接授权给他,但是也要和他谈,讲感情,当然这个有风险,看他从你这的出货量,而得相信他的为人。这个就是赌博。工厂里买社保,但是不能工厂去年直接工作可以么?不可以。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。《中华人民共和国民法典》第五百二十二条当事人约定由债务人向第三人履行债务,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可
    2023-07-10
    234人看过
  • 工厂宣布破产要付法律责任吗
    具体要看实际情况而定。个人独资企业的投资人承担的是无限补充责任。普通合伙企业合伙人承担的是无限连带责任。有限合伙企业中,普通合伙人承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额承担责任。根据《个人独资企业法》第二条:“投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。”第十八条:“设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。”此外,根据《中华人民共和国合伙企业法》第二条第三项:“有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。”因此,以有限合伙企业运营的工厂,普通合伙人和有限合伙人承担的责任不同。
    2023-06-14
    238人看过
  • 工厂破产清算需要多久
    一、工厂破产清算需要多久工厂破产清算一般需要120天左右的时间,其中公告期为90天。(一)债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。(二)除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。(三)人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。(四)债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。(五)人民法院裁定不受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并
    2023-06-06
    56人看过
  • 工伤赔偿厂破产了找谁
    单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入中,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。一、工伤认定范围1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,
    2023-02-18
    60人看过
换一批
#破产法
北京
律师推荐
    展开

    申请破产是指由当事人或利害关系人向法院提出的宣告债务人破产以清偿债务的诉讼请求。从各国破产法看,享有破产申请权的通常包括债权人、债务人和准债务人即法人理事、有限公司董事、无限公司无限责任股东、清算人等。破产申请是破产申请人请求法院受理破产案... 更多>

    #申请破产
    相关咨询
    • 厂里破产我们工资能收完吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-25
      可以要求的,可以到劳动局申请仲裁的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
    • 98年进厂做04年工厂破产工作时间能算工临吗
      贵州在线咨询 2022-10-16
      公司倒闭后,应进行清算。清算后的资产首先用于支付员工工资和补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第五款:用人单位破产、倒闭须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
    • 退休员工厂子破产了还能分到钱吗?
      河北在线咨询 2021-10-27
      工人退休后,相关的福利待遇并不由企业发放,如果有拖欠退休人员福利的,进行破产清算的时候应该要进行清偿,否则就是没有的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗,伤残补助,抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险,基本医疗保险费用,以及法律,行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    • 工厂内劳动纠纷能不能强制破产
      辽宁在线咨询 2022-06-13
      根据我国的法律规定,有劳动纠纷的工厂可以申请破产的,只要满足法定条件即可。但是劳动纠纷涉及到的工资和医疗、伤残补助、抚恤金等费用肯定要偿还的。 根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除
    • 工厂的生产效益不好,能降工资吗?
      江西在线咨询 2022-08-19
      企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; (4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标