公司五险费用交纳细节
来源:互联网 时间: 2023-07-05 11:35:23 151 人看过

首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,进行了社保登记就可以办理社保了。如果不是很了解辞职后五险一金怎么处理,建议大家离职之后先联系上专业的社保代缴机构合作,这样对方帮助我们进行代缴,也可以避免断缴的情况产生。只要是能够保证连续缴纳,其实都不会有太大的问题。

公司五险怎么退

退保是有严格的规定,只有符合一定的条件才可以进行退保,而且并不是所有的都能够退,只能够退回我们个人缴纳的这一部分。主要的退保条件有:

第一,我们在两地重复进行缴纳费用了,这个时候可以把一地的费用给退掉。

第二,如果说我们要出国定居或者是在港澳台地区定居,这个时候用不上社保的话,可以申请退保。

第三,如果说没有达到退休的时间就不幸身故了,这个时候我们家人也可以把我们个人账户里的钱取出来。

第四,如果到了退休的时间没有缴纳够足够的年限,而且不想补交,那么这个时候可以申请把个人账户里的钱取出来。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工,应当自录用第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 11:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房公积金相关文章
  • 公司五险缴纳多少钱
    法律综合知识
    一、公司五险缴纳多少钱五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。二、单位缴纳五险一金的办理流程1.社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2.增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3.确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4.五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方
    2023-09-29
    293人看过
  • 哪些细节保险公司拒赔了
    保险公司可能拒绝赔付的情形包括但不限于以下几种:首先,若被保险人在保险期限开始后的等待期内遭遇任何风险或损伤——排除了因意外事故所引起者之外——保险公司将依据合同约定对此类索赔案件实行否决权;其次,倘若被保险人发生的各类安全事件并不处于所购买保险产品的保障范围之内,或者其所遭受的损失并未达到理赔标准,那么保险公司也有权拒绝赔付;再者,如果被保险人提出的理赔申请涉及到保险条款中明确规定的免责事项,保险公司同样有权予以拒绝;最后,如果被保险人在投保过程中未能如实告知相关信息,甚至存在欺诈行为等不当行为,保险公司亦有权根据实际情况决定是否进行赔付。《保险法》第六十五条:投保人或者被保险人故意制造保险事故,保险人不负担保险金责任;2.《保险法》第三十八条:投保人或者被保险人故意隐瞒重要事实的,保险人有权解除合同;3.《保险法》第三十八条:投保人或者被保险人明知重要事实存在而未披露,对于未发生保险事
    2024-04-30
    116人看过
  • 公司未缴纳五险找谁
    劳动争议调解
    国家强制缴纳五险,企业不给员工缴纳五险违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2023-04-15
    70人看过
  • 交强险细节解读
    新华网北京6月19日电(记者毛晓梅)中国保监会19日公布了机动车交通事故责任强制保险(简称交强险)的责任限额标准,即全国统一定为6万元人民币。在6万元总的责任限额下,实行分项限额,具体为死亡伤残赔偿限额5万元、医疗费用赔偿限额8000元和财产损失赔偿限额2000元。此外,被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额分别按照上述限额的20%计算。交强险责任限额是指被保险机动车在保险期间(通常为1年)发生交通事故,保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。6万元的责任限额意味着,7月1日起,每辆机动车都必须投保6万元的第三方责任险,以保证交通事故中受害人能获得6万元的基本保障。6万元限额标准是怎么来的?国务院3月28日颁布的《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,交强险在全国范围内实行统一的分项责任限额。限额标准由保监会会同公安部、卫生部和农业部制定。此后,保监会会
    2023-04-24
    425人看过
  • 昆山五险一金缴纳明细
    通常以百分比形式出现,养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。(注:养老保险缴费金额=缴费基数缴纳比例)需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+大病保险费用;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳1%,职工一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳1%,职工一分钱也不用缴;公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。五险一金缴纳标准养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以
    2023-07-17
    62人看过
  •  获取五险缴纳明细信息
    该内容主要介绍了查询个人五险一金的缴费记录的方法,包括访问当地人力资源和社会保障局网站、电话咨询或前往社保中心。其中,电话查询可以拨打12333。可以通过以下几种方式查询:1、访问当地人力资源和社会保障局网站,点击“个人社保账户查询”链接,然后按照提示输入用户名、密码和验证码,进入查询页面,查看个人五险一金的缴费记录。2、电话咨询:可拨打社保查询电话12333即可咨询。3、上社保中心咨询:去参保当地的社保中心进行咨询,只需要带齐身份证、和社保相关资料。 【 1 2 3 3 3 】 社 保 电 话 咨 询根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,《社会保险法》第八十八条规定,用人单位不按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自
    2023-09-07
    54人看过
  • 公司五险最少缴纳几人
    一、公司五险最少缴纳几人公司只有一人只也要属于公司员工的,也是要缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。没有人数限制用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应
    2023-03-10
    341人看过
  • 五险交纳指南
    住房公积金
    本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。任何人的失业险都是要在:非本人意愿下失业,如企业倒闭,企业裁员,合同到期
    2023-07-05
    266人看过
  • 公司法细节规定
    有限责任公司
    1、美伦公司是集体所有制企业,由于市场疲软,濒临倒闭。但由于美伦公司一直是其所在县的利税大户,县政府采取积极扶持的政策。为了转产筹集资金,美伦公司经理向县政府申请发行债券,县政府予以批准,并协助美伦公司向社会宣传。于是美伦公司发行的价值150万元的债券很快顺利发行完毕。债权的票面记载为:票面金额100元,年利率15%,美伦公司以及发行日期和编号。问:美伦公司债券的发行有哪些问题?[分析](1)我国公司法规定,股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,为筹集生产经营资金,可以依照本法发行公司债权。美伦公司是集体所有制企业,不具备发行企业债券的资格,发行主体不合格。(2)发行公司债权要由公司董事会作出方案,有股东大会作出决议后,由公司向国务院证券管理部门申请批准后才能发行。而本案中,由县政府批准发行债券,这是不符合法律规定的。(3)公司
    2023-06-09
    328人看过
  • 公司员工五险一金怎么缴纳,五险一金必须要交吗
    一、公司员工五险一金怎么缴纳公司员工缴纳五险一金需要经过以下的程序:1.社保材料的准备;公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2.公积金材料的准备;公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,3.员工办理五险材料准备;4.办理五险;由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理。5.员工的住房公积金材料准备;6.缴费。给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。若员工离职,则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续二、五险一金必须要交吗五险一金必须要交。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。“五险一金”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失
    2023-06-27
    241人看过
  • 试用期五险一金公司是否给缴纳
    职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。试用期未缴纳五险一金怎么处罚1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2023-07-23
    307人看过
  • 公司交五险和自己交五险的区别
    1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。2.资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。一、大学医保和在家里买的医保有冲突吗大学医保和在家里买的医保不冲突。大学的医保和家乡的医保可以都交上,这样保障范围会更广。 但是在大学交医保和家乡的医保这两种保险中只有一种可以享受,大学生的医疗保险报销一般都比较高。农村医保和学校医保区别:1、购买的途径不一样。农村医保是通过家长给孩子自行购买,学校医保是通过学校集体给学生购买。学校的医保和农村医保的性质是一致的;2、在报销上,农村医保可以去指定的地点报销,学校医保由学校
    2023-03-26
    427人看过
  • 没有缴纳过五险一金新公司给交吗
    公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。1、五险办理程序一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。四、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请。2、一金办理程序新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登
    2023-06-18
    278人看过
  • 道路交通事故证明的保险公司理赔细节
    道路交通事故证明保险公司理赔需要提供保险单、被保险人出具的索赔申请书等其他材料。机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。怎样理解道路交通事故中的“道路”?“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方这一解释便将在学校、单位、施工单位等发生的车辆致人伤害或者财产损害纳入到了道路交通安全法的约束范围。《机动车交通事故责任强制保险条款》第十八条被保险机动车发生交通事故的,由被保险人向保险人申请赔偿保险金。被保险人索赔时,应当向保险人提供以下
    2023-07-03
    476人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 试用期公司要我交五险, 不交五险?
      内蒙古在线咨询 2022-04-19
      1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当负担的社会保险费用,由用人单位在发放工资时代扣代缴。 3、除上述社会保险费用外,其他商业保险,职工有权选择不缴纳。这种情况下,用人单位强制扣发工资是违法的。可向当地劳动部门投诉处理。
    • 不缴纳五险保险公司找谁
      台湾在线咨询 2021-12-13
      国家强制缴纳五险,企业不缴纳五险违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的,由各保险经办部门查处;单位未进行社会保险等级的,由劳动监察部门查处。
    • 新开的出纳公司必须给交五险吗
      北京在线咨询 2022-10-23
      公司与员工签订合同的第一个月,也就是第一个月发工资时为新员工办理五险一金。
    • 试用期五险一金公司是否给缴纳
      黑龙江在线咨询 2024-03-20
      试用期五险一金公司会给缴纳。按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其缴纳各项的社保。不管是在试用期,还是不是在试用期。都需要去为其缴纳五险一金的,在试用期包括劳动合同的期限内。所以在试用期期间,用人单位也应该为员工缴纳五险一金。如果这个单位并没有缴纳五险一金的话证明这个企业并不正规,可以通过法律的途径来解决。
    • 公司交五险一金如何交费?
      澳门在线咨询 2022-11-05
      一般是按月缴纳。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保局、公积金中心网上查询。