首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,进行了社保登记就可以办理社保了。如果不是很了解辞职后五险一金怎么处理,建议大家离职之后先联系上专业的社保代缴机构合作,这样对方帮助我们进行代缴,也可以避免断缴的情况产生。只要是能够保证连续缴纳,其实都不会有太大的问题。
公司五险怎么退
退保是有严格的规定,只有符合一定的条件才可以进行退保,而且并不是所有的都能够退,只能够退回我们个人缴纳的这一部分。主要的退保条件有:
第一,我们在两地重复进行缴纳费用了,这个时候可以把一地的费用给退掉。
第二,如果说我们要出国定居或者是在港澳台地区定居,这个时候用不上社保的话,可以申请退保。
第三,如果说没有达到退休的时间就不幸身故了,这个时候我们家人也可以把我们个人账户里的钱取出来。
第四,如果到了退休的时间没有缴纳够足够的年限,而且不想补交,那么这个时候可以申请把个人账户里的钱取出来。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工,应当自录用第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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公司不交纳五险天津在线咨询 2022-06-23公司不交五险,是违法的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 单位逾期不缴纳社保的,员工可以要求单位补缴,也可以向社保部门投诉。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】
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公司缴纳五险在哪交西藏在线咨询 2022-11-04公司买的五险分别是: 1、养老保险,达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,即失业金; 4、工伤保险,若在工作中受伤可以要求理赔; 5、生育保险,因生育产生的费用可以报销。
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公司怎样交纳五险一金?天津在线咨询 2022-11-04公司缴纳五险一金的方式:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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公司缴纳五险是哪五险河北在线咨询 2022-05-15公司买的五险分别是: 1、养老保险,达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,即失业金; 4、工伤保险,若在工作中受伤可以要求理赔; 5、生育保险,因生育产生的费用可以报销。
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公司交纳五险一金怎么算湖北在线咨询 2022-04-021、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳; 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,