劳动者辞职,无需用人单位批准。交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。
一、劳务派遣想辞职要交违约金吗?
劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的,且约定的违约金是否符合法律规定。
二、辞职厂里不批怎么办
劳动者提出辞职后,用人单位不批准的,劳动者可以通过挂号信或者快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,同时保留好快递详情单并且复印一份辞职书,待辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理相关离职手续,用人单位不支付劳动者工资或者不办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁进行解决。
三、工作单位不予批准辞职怎么办
单位不批准辞职无效,辞职权是法律赋予劳动者的合法权利,提前通知辞职的,到期解除。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职不批准劳动仲裁申请书要怎么办理青海在线咨询 2022-07-12劳动法第三十一条规定“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 而且你们之间有没有签订劳动合同,没有签合同,而且你又同意支付培训费,你可以随时辞职。如果单位不给你办理转档手续,之后造成的损失都要由该单位来承担的,或者你可以到当地劳动保障局仲裁委员会申请仲裁。
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递交辞职报告30天后领导不批怎么办江苏在线咨询 2022-01-31一,按照劳动合同法的相关规定,当事人提前30天递交辞职报告的,可以解除劳动合同,不需要经过老板的批准(当事人需提供已经提交辞职报告30天的证据)。 1,为防老板耍赖,再次递交辞职报告时,可以选择有其他同事在场的场合递交辞职信; 2,或者选择快递或者挂号信等方式把辞职报告寄送给老板(在快递单,或者挂号信封上注意辞职信/辞职报告等字样,或者直接录制辞职报告寄送的过程); 3,有了递交辞职报告30天的证
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递交了辞职申请书了之后,产假期间辞职生育津贴还能发吗黑龙江在线咨询 2022-08-16人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.产假期间辞职能报销生育津贴吗。只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得.但是根据各个地区的规定不同,享受生育津贴的条件也不一样,需要根据当地政策执行。
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离职申请书递交到哪里陕西在线咨询 2022-03-19以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉。 因为你是自己主动辞职,所以,拿不上经济补偿金。如果你能以“没有为你买社会保险、拖欠工资”等理由辞职,就可以要求支付经济补偿金。
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