您的位置:法师兄 > 专业问答 > 递交了辞职申请书了之后,产假期间辞职生育津贴还能发吗

递交了辞职申请书了之后,产假期间辞职生育津贴还能发吗

2022-08-16 20:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-16回复

专业分析:

人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.产假期间辞职能报销生育津贴吗。只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得.但是根据各个地区的规定不同,享受生育津贴的条件也不一样,需要根据当地政策执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

休完产假就辞职能拿到生育津贴。 申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。 符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。

章法律师

广东律参律师事务所

产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。

律师普法更多>>
  • 产假期间辞职还有生育津贴吗
    产假期间辞职还有生育津贴吗

    产假期间辞职还有生育津贴。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件: 1、具有本市城镇户籍; 2、参加本市城镇社会保险; 3、属于计划内生育; 4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。 生育津贴指对职业妇女因生育

    2023.04.21 1,106
  • 生育津贴辞职了还能领吗
    生育津贴辞职了还能领吗

    生育保险辞职后不一定能领,情况具体如下: 1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费,依然可以享有生育险; 2、如果不缴纳生育保险费,便不能继续享受生育津贴。 一、公司交保险需要的材料具体如下: 1、 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件

    2022.08.18 13,153
  • 生育津贴辞职了还能领吗
    生育津贴辞职了还能领吗

    根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束,

    2020.06.06 488
专业问答更多>>
  • 产假期间辞职了还能领生育津贴吗

    产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 一般公司

    2023-02-13 15,340
  • 生育假期间辞职了还能领生育津贴吗?

    产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 一般公司

    2023-02-13 15,340
  • 产假期间辞职了还能拿到生育津贴吗

    产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 一般公司

    2023-02-13 15,340
  • 产假期间辞职了还能享受生育津贴吗

    劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。申领条件: 1、参加生育

    2022-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育险没交满一年能领生育津贴吗 01:07
    生育险没交满一年能领生育津贴吗

    生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

    12,399 2022.04.17
  • 社保交了十年辞职了怎么办 00:54
    社保交了十年辞职了怎么办

    社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单

    10,097 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?