如果你在签订合同后后悔怎么办？在什么情况下你可以取消合同-法师兄

如果你在签订合同后后悔怎么办？在什么情况下你可以取消合同

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:53:52 419 人看过

1、合同签订后该怎么办

依法订立的合同对当事人具有法律约束力。未经双方同意，不得擅自变更或终止其在本合同中的义务。依法订立的合同受法律保护。合同无效的情况有五种

1。一方以欺诈或胁迫手段订立合同，损害国家利益。恶意串通，损害国家、集体或第三方利益。以法律形式掩盖非法目的

4。对社会和公共利益的损害。违反法律、行政法规强制性规定的

上述情形之一的，本合同无效，不具有法律效力。如果合同有效，最好通过协商解决。当事人依照合同或者法律有权解除合同的，可以行使解除合同的权利解除合同。一般合同不能退回，否则将承担违约责任，但有权任意终止的合同除外，在这种情况下可以先解除合同，双方均有权随意终止委托合同和无限期租赁合同。无限期租赁合同有三种情况：

（a）租赁期限超过6个月的合同，双方未采用书面形式（三）租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人无异议的，所谓任意解除权，是指不基于违约和不可抗力的法定解除权。但是，如果任意解除权的行使给另一方造成损失，则具有解除权的人应赔偿另一方因此而遭受的损失。第二，特定一方有权对下列合同随意终止：，合同的特定一方有权随意终止或变更：

（a）加工合同的订购方

（b）货运合同的托运人（在交付给收货人之前）

（c）在保管合同中，寄存人有权随意终止；如果没有约定的保管期限，托管人也有权随意终止保管合同

（d）保险合同申请人

同样，如果解除权的行使给另一方造成损失，解除权人应当赔偿对方遭受的损失。如果一方单方面违约，可能需要支付违约金、保证金或赔偿损失

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

合同期限
如果合同到期后你不续签怎么办

中国的法律法规保护怀孕期间女工的权益。用人单位违反法律、法规，侵犯女职工权益的，依法给予处罚。《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；2.职工开始依法享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第45条规定，劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当延长至相应情形消失。然而本法第四十二条第二款规定的劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的，解除劳动合同，依照国家有关工伤保险的规定执行。劳动部关于工伤保险若干问题的意见（节选）第三十四条《中华人民共和国劳动法》实施问题规定，除《劳动法》第二十五条规定的情形外，医疗、怀孕、分娩、哺乳期间劳动合同期满，用人单位不得解除

2023-05-07

483人看过
劳动者
在什么情况下可以签订无限期合同

老张在一个单位工作了13年。2010年3月劳动合同到期时，老张想与所在单位续签劳动合同，但该单位不同意。合同期满后，老张向当地劳动争议仲裁法院申请签订无固定期限劳动合同。本案的焦点是，如果满足签订无固定期限劳动合同的条件，经双方同意可以续签，还是应劳动者的要求续签？《劳动合同法》第14条规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，提出或者同意续签、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同。从这两条规定来看，《劳动法》关于在用人单位工作10年后如何与用人单位签订无固定期限劳动合同的规定与《劳动合同法》的规定不一致。根据特别法优于一般法、一般法优于第一法的法律原则，劳动合同的签订和2008年1月1日以后案件的审理均适用《劳动合同法》。因此，《劳动合同法》实施后，劳动者在用人单位连续工作10年，拟与用人单位签订无固定期限劳动合同的，未经用人单位同意，双方应当签

2023-05-07

356人看过
劳动者
在什么情况下你可以要求双薪

1、什么情况下需要支付双倍工资？书面劳动合同，如果雇主违反劳动合同规定，决定不与员工签订无期限劳动合同，则每月应向员工支付两倍的工资，（三）劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，且用人单位已超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。相关法律法规《劳动合同法》第八十二条用人单位自录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资，第八十三条用人单位违反本法规定，与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；第八十四条用人单位违反本法规定，用人单位违反本法规定，扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期返还劳动者本人，并依照有关法律的规定予以处罚，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期返还，并处每人500元以上2000元以下的罚款；如果对劳动

2023-05-07

103人看过
缔约过失责任
签订合同在什么情况下无效

根据《民法典》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同。（二）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；（三）合法形式掩盖非法目的的合同；（四）损害社会公共利益的合同；（五）违反法律和行政法规的强制性规定的合同；（六）对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。（七）提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。一方以欺诈、胁迫的手段要求对方签订合同；恶意串通，损害国家，集体的利益签订的合同；以合法的形式掩盖非法目的的合同；损害社会公共利益的合同；违反法律和行政法规的合同。上面提到的这些都属于无效合同。一、签订合同过程中的主义务是什么签订

2023-02-19

297人看过

缔约过失责任
签订合同在什么情况下无效？

根据《民法典》（2021年1月1日起实施）的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同。2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；3、合法形式掩盖非法目的的合同；4、损害社会公共利益的合同；5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；6、对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。另外，根据《民法典》，无民事行为能力人实施的或者限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为为无效民事行为。因此，主体不合格也可能导致合同无效。一、合同无效有什么后果《民法典》关于合同无效的法律后果规定了两个条文。第

2023-03-01

135人看过
购房合同
在签完购房合同后你需要做什么

现房:如果您购买的是现房,在签完购房合同之后,您就需要交首付款了。如果您选择贷款买房,下一步则是去银行将房贷申请下来。前两步搞定的话,就可以准备收房的相关事宜了。收房不是简单的事,您需要多做准备。房屋验收成功后,您还要缴纳契税、物业费、公共维修基金等一系列税款。期房:期房与现房相比,签完合同该干的事比现房少一些。先交首付款,申请贷款后,就可以等着房子交房的那一天了。二手房:如果您购买的是二手房,则需要多加注意。全款买房,付完房款、交完应交的税款后,要进行产权转移,即过户。如果是贷款买房,需要交完首付、贷款成功后,去房管局缴纳契税等税费才可以进行房产过户,有一些二手房还会交过户费。

2023-05-02

134人看过