你在什么情况下可以开分公司
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注册公司在公司登记管辖范围事的经营活动构成下列情形之一的，需要在经营活动发生地设立分支机构：（1）以公司注册地以外的机构名义签订合同的，不合格的机构不得签订合同；（2）从事公司注册地以外的生产、加工、包装、包装等生产活动；（3）需要在公司注册地以外向买方开具发票的；（4）需要在公司注册地以外设置收款柜台收款；（5）需要在公司注册地以外设置仓库或柜台向买方交付货物的；（6）需要在公司注册地以外设置会计收款人和支出的财务账户。
《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司登记地以外从事生产、加工、包装、分装等生产活动的； 3、需要在公司登记地以外向购买者开具发票的； 4、需要在公司登记地以外设置收款柜台收款的； 5、需要在公司登记地以外设置库房或柜台向购买者交付商品的； 6、需要在公司登记地以外设置核算收人和支出的财务账目的。
有独立法人资格的公司可以设立分公司。比如公司需要异地经营、需要在公司登记地以外向购买者开具发票的等。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。
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公司在什么情况下可以开除员工劳动者有劳动合同法规定的情形的，用人单位可以依法解除劳动合同，不支付经济补偿。试用期内，证明职工不符合就业条件严重违反用人单位规章制度的；严重玩忽职守或者徇私舞弊，给用人单位造成极大损害的劳动者与其他用人单位同时建立劳动关系，对用人单位完成
2022.04.13 1,090 -
公司在什么情况下可以开除孕妇(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改
2020.06.14 173 -
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2020.11.17 152
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什么情况下可以开分公司？
注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司注
2021-10-18 15,340 -
什么情况下可以开分公司
1、有符合规定的名称、营业场所、负责人、经营范围； 2、必须由依法成立的公司向分公司所在地的公司登记机关提出注册申请； 3、法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30
2022-06-24 15,340 -
在哪些情况下可以开分公司
1、有独立法人资格的公司可以设立分公司。比如公司需要异地经营、需要在公司登记地以外向购买者开具发票的等。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。 2、公司不得直接或者通过子公司向
2022-07-20 15,340 -
在哪些情况下可以开分公司?
1、有独立法人资格的公司可以设立分公司。比如公司需要异地经营、需要在公司登记地以外向购买者开具发票的等。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。 2、公司不得直接或者通过子公司向
2022-06-25 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,863 2022.04.17 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,741 2022.04.17 -
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公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,172 2022.10.07
