公司工资计算流程详解-法师兄

公司工资计算流程详解

来源：互联网时间： 2023-07-04 18:03:32 419 人看过

员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21．75天，也就是日工资＝月工资／21．75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。所以，一个月工资的计算公式为：（月工资收入21．75）＊21．75。

补发工资怎么计算

补发工资按照合同约定的标准计算，补发工资的个人所得税需要还原至所属月份计算，所属月份补发工资应纳税额＝｛［（所属月份补发工资＋原所属月份的工资薪金所得）－费用减除额］适用税率－速算扣除数｝—原所属月份已缴纳的个人所得税。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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