如何确定劳动能力水平-法师兄

如何确定劳动能力水平

来源：互联网时间： 2023-05-07 19:04:20 420 人看过

I。工伤等级鉴定。申请条件：申请工伤伤残等级鉴定的人员必须是劳动保障部门认定为工伤的人员

（1）鉴定人书面申请（2）受伤职工劳动能力鉴定（确认）表（3）工作能力证明复印件工伤鉴定决定书或工伤证明（4）被鉴定人身份证复印件（5）被鉴定人照片（6）相关病史资料（需加盖工伤保险经办机构指定的服务医院新印章）

本县企业离休职工的鉴定工作，由所在企业向县劳动鉴定委员会办公室（设在县劳动和社会保障局）报告，具体鉴定工作由市劳动鉴定中心组织实施。行业统筹企业离退休职工的鉴定工作，应当向被保险企业所在地劳动鉴定委员会办公室报告。申报条件

职工因病退休鉴定必须符合以下四个条件：（1）参加过企业职工基本养老保险并保留企业职工身份的被保险人（2）男年满50周岁，女年满50周岁45岁以上（3）个人账户系统建立后缴费年限（含视同缴费年限）在10年以上、缴费年限（含视同缴费年限）在15年以上（4）医疗期满时身份必须处于相对稳定的状态或疾病（伤害）

2。考核程序

（1）由单位提出退休考核申请，并提供下列资料：

由单位签字盖章的职工书面申请《职工患病或非因工负伤劳动能力考核表》；身份证复印件1份；1“免冠近照；可接纳的病史，其中精神病患者应提供3年以上系统治疗的病历

（2）用人单位必须对员工的申请进行初审，并在企业内公示初审情况一周。无异议的，用人单位可以在《患病或者非因工负伤职工劳动能力鉴定表》上签字盖章，经县劳动鉴定委员会和有关部门（社会保险）审查，申报参加因病离退休职工鉴定的职工情况后，连同职工的其他情况一并报送县劳动鉴定委员会办公室市劳动鉴定中心根据各区县申请人数安排鉴定时间和地点，县劳动鉴定委员会办公室接到资格通知书后通知鉴定单位，取得资格的员工到县劳动鉴定委员会办公室缴纳鉴定费，并提供相关检查、食宿费用

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申请劳动能力鉴定程序如下：进行工伤认定，经治疗伤情处于相对稳定状态的向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论。一、请问如何做工伤伤残鉴定1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

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向劳动部门申请进行劳动能力鉴定。经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《工伤保险条例(2010修订)》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、

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