无劳动能力如何认定?
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《特困人员认定办法》第五条规定：符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力： (一)60周岁以上的老年人； (二)未满16周岁的未成年人； (三)残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，残疾等级为一、二级的肢体残疾人，残疾等级为一级的视力残疾人； (四)省、自治区、直辖市人民政府规定的其他情形。
《特困人员认定办法》第五条，符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力： (一)60周岁以上的老年人； (二)未满16周岁的未成年人； (三)残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢体残疾人； (四)省、自治区、直辖市人民政府规定的其他情形。
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无劳动能力的情形：残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢体残疾人；未满16周岁的未成年人；60周岁以上的老年人；其他情形。
无劳动能力的认定是： 1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。 2、肺癌除原位癌外。 3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。 4、甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他恶性肿瘤有转移或复发的。 5、对心血管疾病和冠心病患者而言，将以治疗后是否遗留症状、是否完全重建和是否发生再狭窄作为判定基准。
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无劳动能力怎么认定无劳动能力的认定是： 1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。 2、肺癌除原位癌外。 3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。 4、甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他
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如何认定无劳动能力
无劳动能力的认定是： 1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。 2、肺癌除原位癌外。 3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。 4、甲状腺癌、
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如何认定无劳动能力,法律是如何规定的
无劳动能力的情形：残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢体残疾人；未满16周岁的未成年人；60周岁以上的老年人；其他情形。
2023-06-14 15,340 -
要如何鉴定无劳动能力
无劳动能力的认定是： 1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。 2、肺癌除原位癌外。 3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。 4、甲状腺癌、
2023-07-08 15,340 -
无劳动能力如何认定,有哪几种情况
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定
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