入职体检费用由单位承担还是个人承担-法师兄

入职体检费用由单位承担还是个人承担

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 15:22:10 55 人看过

于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。

一、健康证补办需要多长时间

健康证书补办需5个工作日。需要以下流程：

1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张。收到体检表后，收费处支付体检费，粘贴照片，填写姓名、性别等基本情况；

2、实验室采血，大便肛验；

3、内、外科常规体检；

4、ｘ光胸透；

5、完成所有体检项目；

6、体检结果符合健康证发放条件的，体检结果不符合健康证发放条件的，不予办理健康证。卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将其正面免冠彩色照片送管辖卫生局卫生监督所办理健康证明。

二、入职年限是什么意思

入职年限就是从入职到目前为止一共多长时间。求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。

入职年限的计算有以下规定方式：

1、工龄连续计算。

2、合并计算连续工龄。

3、工龄折算法。

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