用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的行政处罚-法师兄

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的行政处罚

来源：互联网时间： 2023-04-24 13:50:12 366 人看过

处罚类型：罚款

执法依据：1.《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2.《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗
475人看过
未满十六周岁的未成年人犯罪怎么处罚
212人看过
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，如何对其进行处罚?处罚的标准是什么
235人看过
未成年人因未满十六周岁不予刑事处罚的
118人看过
用人单位非法招用未成年人的会被罚款吗
252人看过
未成年人与未满十六周岁的孩子打架犯法吗
451人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

营业执照
未满十八周岁的未成年工能用吗

一、未满十八周岁的未成年工能用吗1、招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工是可以的。2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。二、未成年工和童工的的区别是什么1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人。2、责任不同。童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为法律上规定的劳动者主体

2023-04-20

286人看过
未成年犯罪
十六周岁以上不满十八周岁的未成年犯罪

根据刑法规定，一般16周岁以上的人才对自己的犯罪行为承担法律责任，但犯罪嫌疑人在已满14周岁不满16周岁时触犯以下罪名：故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，也应当负刑事责任。一、未成年掩饰隐瞒犯罪会判刑吗要看具体情节是否严重。我国《刑法》第17条规定：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质的，应当负刑事责任。已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚。据此，在我国，未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任，已满14周岁未满16周岁的未成年只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任。已满16周岁的人对所犯的所有罪行承担刑事责任，因此我国的未成年人犯罪是指已满14周岁而不满18周岁的未成年人的一部分，关押于少管所。二、十四岁法

2023-03-15

295人看过
刑事责任年龄
未满十六周岁的行政处罚是否可以不执行

可以，未成年人违反治安管理处罚法，视年龄、违法情况可以从轻、减轻或者免于处罚。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：(一)已满14周岁不满16周岁的；(二)已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；(三)70周岁以上的；(四)怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。一、刑事犯罪承担法律责任的年龄我国的法律对此有以下规定：1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任，即为相对负刑事责任年龄。14周岁—16周岁的人不犯上述之罪的，不追究刑事责任。3、不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，即为完全不负刑事责任年龄。4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪

2023-03-30

475人看过
用人单位
用人单位招用未成年人会受到怎样的处罚

用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。一、劳动者未满十八周岁就不能签劳动合同吗？劳动者没满18，但年满16，可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。二、在我国童工年龄界限是多少岁在我国童工年龄界限是十六周岁。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。三、雇

2023-03-02

388人看过

有期徒刑
未成年未满十六周岁轮奸判刑多少年

有二人以上共同犯之者处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一、关于强奸罪的处罚的是怎么样的？根据《刑法》第236条，强奸罪处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；2、强奸妇女、奸淫幼女多人的；3、在公共场所当众强奸妇女的；4、二人以上轮奸的；5、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。二、强奸未遂应怎么判刑以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;

2023-03-05

473人看过
自首
未满十六周岁杀人什么罪

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人应当负刑事责任。就是按故意杀人罪量刑，但不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。在犯罪后自首，可以从轻或者减轻处罚。一、强奸罪双方都是未成年人怎么处罚强奸罪双方为不满十四周岁的未成年人的，双方均不构成犯罪；实施强奸罪的一方为已满十四周岁的未成年的人，应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。根据《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。二、十六岁盗窃怎么判刑已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周

2023-03-26

368人看过