灵活就业人员的退休标准
来源:互联网 时间: 2023-07-03 08:53:32 188 人看过

灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。

南京市灵活就业人员退休年龄

不能单按灵活就业来区分,要看工作性质。尽管我国现今一直在讨论推迟或延迟退休年龄,但总有一些特殊行业和特殊岗位的员工,需要特别照顾。国家法定的企业职工退休年龄是男性满60周岁,女人工人满50周岁,女人干部满55周岁。从事特别的井下、高温、高空、繁重的体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男满55周岁,女满45周岁,因病或因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认彻底损失劳动能力的,退休年龄男性至少50岁,女人至少满45周岁。需注意的,提交特殊行业和岗位的工作证明,要注明年限。达到该年限,方可办理提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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2024年10月02日 17:41
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