凡受精卵在子宫腔以外的器官或组织中着床发育,称为异位妊娠,又称宫外孕,是妇产科常见的急腹症之一。其发生率占正常怀孕的1%,异位妊娠中95%好发于输卵管。其余发生在卵巢、阔韧带、子宫颈、腹腔等约占5%。而腹腔妊娠是一种严重的异位妊娠,发生率为1:15000,也就是说在一万五千个宫外孕患者中只有一个是腹腔妊娠,俗称"肚子怀孕",非常罕见。笔者行医20多年,在临床15年超声检查诊断中,于2000年12月16日应用B超检查孕妇某某时,发现她的右侧腹腔内子宫腔外孕有两个月大小的存活胎儿,当即诊断右侧宫外孕,腹腔妊娠。据有关史料记载与报道,腹腔妊娠大部分病例胚胎坏死,极少数可发育至中期妊娠,甚至发育到成熟胎儿。腹腔妊娠的病理生理过程为,腹腔妊娠一般属于继发性,输卵管妊娠破裂或流产时,胎儿从穿孔处或伞端排入腹腔,但部分绒毛仍附着于原来着床处,胎盘组织则渐渐由破损处向外生长,附着在阔韧带、盆壁等处,胚胎继续生长发育,而形成继发性腹腔妊娠。她并不是什么"怪胎",医学上说的是胎儿畸形,又称胎儿生长缺陷。广义的则还包括功能缺陷,代谢、遗传以及行为发育的异常。胎儿畸形,主要有:无脑儿、脑积水、开放性脊柱裂、肠外翻、唇裂(包括腭裂)、先天性心脑病等一系列胎儿畸形。鉴此,望广大婚龄或孕妇如有不适,应去医院做妇检及超声等常规检查,及早做出诊断,以便及时处理,治疗或终止妊娠,以利于优生和孕妇的健康。
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剖腹产生化妊娠可以有十五天产假吗宁夏在线咨询 2022-07-05一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天;(剖腹产属于难产,应当增加15天产假。) 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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妊娠时胎死腹中胎儿死亡医院负责吗江苏在线咨询 2022-03-28医院负有一定的责任,关键是导致胎死腹中的原因是什么?有一点是肯定的,医院对产妇及胎儿的监控存在严重的问题,并产生严重的后果。产妇在医院待产,不应该出现这样情况。当然,不是产妇要求剖腹产医院就一定要提供这项服务,要根据情况而定。建议重印并封存病历,请医疗专业律师分析后提出处理意见。
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妊娠期加班怎么计算薪酬江苏在线咨询 2022-07-05《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬妊娠期加班 (三)法定休假日安排劳动者工作的,妊娠期加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题
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妊娠期合同法律怎么解释云南在线咨询 2023-11-09我国的劳动法律对相关劳动者的合法权益进行相应的保护,怀孕就是劳动者合法权益之一。我国的相关劳动者如在怀孕期间,相关的劳动合同到期的,用人单位应在其生产后,恢复正常的状态下才能够进行这类劳动合同的解除,保护这类劳动者的合法权益。