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妊娠期合同法律怎么解释

2023-11-09 11:13

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2023-11-09回复

专业分析:

我国的劳动法律对相关劳动者的合法权益进行相应的保护,怀孕就是劳动者合法权益之一。我国的相关劳动者如在怀孕期间,相关的劳动合同到期的,用人单位应在其生产后,恢复正常的状态下才能够进行这类劳动合同的解除,保护这类劳动者的合法权益。

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