9月3日消息，某网站已经针对近日无线事业部车车团队员工小鲁因突发脑­出血不幸离世一事，开始着手补偿事宜，但经过几日沟通，因小鲁的过世目前还未被社保机构认定为工伤，某网站在协助申请社保机构认定的同时，决定先行向小鲁家人提供与工伤死亡赔偿等额的60万元抚恤金。

此外，加之商业保险16万元，员工捐款15.3388万元(截至9月2日18:30分)，重疾慰问金1万元，丧葬费0.5万元，公司支付医疗费：3.1万元，小鲁家属总共将获得超过90万元人民币的补偿。

某网站人力资源部一位负责人表示，对于小鲁的过世，他本人和公司很多同事都非常悲痛，小鲁的工位前从周一就布满了公司及同事送来的缅怀鲜花。小鲁过世后，其母亲因为过于悲痛入院治疗，公司除了全力安排好小鲁家人的起居，也正协助办理身后事宜。

2014年8月29日下午，某网站卫生间里28岁的女员工小鲁突然晕倒，某网站立刻联系并送入了急救中心，紧急进行了手术，术后小鲁突出现了呼吸短暂停止等的症状，在过去的三天时间里，公司紧急调用了各部门同事前来急救中心进行陪护，同事们每天每次六人四班倒，轮流守候在ICU病房外，但小鲁终因抢救治疗无效去世。猝死在近年来占据死亡的份额比重越来越大，让人不得不关注到它，而猝死最常发生的人群是心脏病患者，因此心脏病患者要尤其注意，有些工作接触不得!

心脏病患者不能触碰的工作：

1、不能作十分紧张的工作，如赶任务，加班加点;

2、工作环境尽量远离声音烦躁的地方，工作时尽量保持情绪稳定;

3、不能从事精神紧张，特别是负有生命责任的工作，如司机、飞机驾驶员等;

4、不能从事心理压力过大的工作，心理压力过大也会严重影响冠心病患者的生命健康;

5、不能参加重体力劳动，冠心病患者一旦过度疲劳，心脏功能就很难承受得住，这样会严重危害大家的健康;

6、工作中还应注意适当休息，如心率超过每分钟110次或出现脉律不齐时，应休息。工作中如出现心慌、气短、胸痛应立即停止工作。

心脏病患者在日常有许多禁忌，工作更是需要特别注意，以上提到的工作心脏病患者要远之!

猝死的诱发因素———饮酒、情绪波动、运动不当

饮酒、情绪波动、过度运动都可以诱发猝死，尤其是醒后3小时为猝死高发时段，受害者包括没有潜在心血管疾病的人。无论是长期饮酒、情绪波动，还是进行紧张激烈运动，都可使体内代谢速率增快，心肌需氧量增加，此时易出现心肌缺氧缺血。血、氧供不应求下，心脏会出现急性缺血，引发心脏骤停和脑血流中断，从而发生猝死。因此，心脏不好者不宜在早上的危险时间晨练、饮酒等。

由于气温骤降，天气寒冷，引发了不少猝死的事件。上海远大心胸医院心内科主任孟庆智介绍，80%以上的猝死都是心源性猝死。引起猝死的原因主要包括：

一、冠心病：是心性猝死中最常见的病因。

二、心肌炎：重症心肌炎时可有心肌弥漫性病变，导致心源性休克和猝死。

三、原发性心肌病：病变以侵犯心室为主，也可累及心脏传导系统。

四、风湿性心脏病：主动脉瓣狭窄病人约25%可致猝死。

五、QT间期延长综合征：包括先天性耳聋,继发性者常见原因为低血钾、奎尼丁、胺碘酮药物影响。

六、二尖瓣脱垂综合征：常引起快速心律失常。

七、先天性心脏病-冠状动脉畸形：如左冠状动脉起源于右侧冠状窦或与右冠状动脉相连。

八、预激综合征合并心房颤动：当旁道不应期越短，发生房颤时就越有可能转变为恶性心律失常-室颤而猝死。

九、病态窦房结综合征：多因冠状并心肌炎、心肌并引起窦房结动脉缺血、退行性变、致窦房结缺血、坏死、纤维化。