不同社保单位缴费比例对比
来源:互联网 时间: 2023-07-16 08:25:50 108 人看过

社保个人与单位缴费比例不同,对于其中的养老保险,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。

社保缴费比例

社保缴费比例,以3000元为例:

1、养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;

2、失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元;

3、工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴;

4、生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴;

5、医疗保险:单位缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;

如果你是个灵活就业者,社保全额由个人负担的话,那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》三、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。

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2024年07月27日 10:28
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