薪级工资是怎么来的
来源:互联网
时间: 2023-05-28 21:41:30
462 人看过
一、薪级工资是怎么来的
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
二、什么是薪级工资
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
薪级工资怎么算出来的
384人看过
-
薪级工资怎么算出来的
153人看过
-
薪级工资怎么算薪级工资是什么意思
145人看过
-
薪级工资怎么算薪级工资是什么意思
279人看过
-
薪级工资是怎么涨的
462人看过
-
薪级工资是什么意思,什么是薪级工资
350人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
薪级工资是怎么算的?广东在线咨询 2021-10-01事业单位的基本工资分为职场工资和工资等级工资,其中职场工资由职务或职务等级决定,工资等级工资由可计算工作年数的学校时间和工作时间决定。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。例如,学历是本科,工作年数从本科入学年开始加上工作时间的计算。另外,晋升职场的时间也决定了工资等级,晋升职务的时间比别人晚的话,工资也大不相同。工资不同,一是学历和入学时间,二是晋升职务的时间。
-
薪级工资是怎么算的?海南在线咨询 2022-09-01怎么算:初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:(一)2006年7月1日以后参加工作的人员2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。说明:聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。(二)2006年6月3
-
薪级工资是怎么计算的重庆在线咨询 2022-08-30计算自己的,首先我们要看岗位工资,目前有技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,对应的等级分别为13个、10个以及5个,每个岗位都对应了一个工资标准。其次,我们来看薪级工资,专业技术人员以及管理人员设置了65个薪资等级,普通工作人员设置了40个薪资等级,每个级别都对应了一个工资标准。岗位工作一级为4850元,十三级为1390元,薪级为1时,对应的工资标准是215元,薪级为10时,对应的工资标准是472元
-
薪级工资怎么算的青海在线咨询 2022-08-28怎么算:初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:(一)2006年7月1日以后参加工作的人员2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。说明:聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。(二)2006年6月3
-
工资薪金是怎么算出来的的上海在线咨询 2022-10-24个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:【举例】扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%-0=45(元)