档案年龄大身份证年龄小是可以办理退休的。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知文件,其中第二大项中的第二点规定“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。所以,如果档案袋上的年龄大于身份证的,且到达退休年龄的,可办理退休。
男的退休年龄到底多大
男的年满60周岁退休。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限,规范企业职工退休审批工作,要建立审批工作(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
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退休年龄按档案年龄还是身份证年龄广东在线咨询 2021-12-26以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件(慕容博行政诉讼案)中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。
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退休年龄是按档案年龄还是身份证年龄浙江在线咨询 2022-09-11如果遇到的情况,不管是否退休,可以向人力资源保障部门投诉。我国劳动法规定:企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。
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档案年龄和身份证年龄不符能退休吗香港在线咨询 2022-03-27两者年龄不一致的,应以当事人的档案上的年龄为准,办理退休手续。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号) 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和
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身份证年龄小于档案年龄怎么退休湖北在线咨询 2021-12-14以我档案中首次记录的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的通知》(劳动和社会保障部[1999]8号)规定:确定职工出生时间,实行居民身份证与职工档案相结合的方法。当我的身份证与档案中记录的出生时间不一致时,以我档案中记录的第一个出生时间为准。
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档案年龄大, 身份证年龄小怎么退休湖南在线咨询 2022-04-06这个没有办法的,只能按照档案最早记载出生年月确定你的退休时间 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案 记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案 的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 据此,只能以档案最早记载出生