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延迟退休按个人档案年龄还是身份证年龄计算

2024-11-14 10:30

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2024-11-14回复

专业分析:

在考虑到档案年龄和身份证年龄存在偏差的情况下,退休年龄将依据个人档案中最早记录的出生日期来设定。根据相关法律法规的规定,对于在职员工的出生日期的确认,应当采用居民身份证和员工档案相互印证的方式进行核实和确认。 在实际办理退休手续时,如果出现身份证和档案中的出生日期存在差异的情况,将参照档案内最初记录的出生日期作为最终判断依据。这种做法凸显了其合理性,旨在防止一些人通过非法手段提前达到法定退休年龄并获取不当利益,从而有效保护社保基金的安全。 为了解决这个问题,《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(二)规定,对职工出生时间的认定,应实行居民身份证和职工档案相结合的办法。如果本人身份证和档案记载的出生时不一致,应以本人档案最先记载的出生时间为准。此外,要加强对职工出生时间和档案的管理,并严禁随意更改或编造职工出生信息。

法律依据:

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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