试用期是否需要缴交公积金?
来源:互联网
时间: 2023-07-07 09:24:04
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不一定,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据相关法律规定,一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积”。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
断交公积金会清零吗?
断交公积金不会清零,但公积金账户会被封存。
以下情况公积金将被封存:
1、被合并或者破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
2、撤销职工所在单位;
3、职工与单位解除劳动合同,未重新上岗的;
4、员工辞职或被单位辞退,被开除,未重新上岗的;
5、职工在服刑、劳动教育期间;
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内;
7、其他原因需要密封。
《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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