签订“奶合同”奶牛有补贴-法师兄

签订“奶合同”奶牛有补贴

来源：互联网时间： 2023-06-09 10:31:24 270 人看过

早报讯我市支持奶站扩大鲜奶收购！记者昨天从我市畜牧部门获悉，为解决奶农卖奶难问题，鼓励奶站在全面落实已签订收购协议的基础上，扩大鲜奶收购，对2008年10月1日至31日期间新签订的鲜奶收购合同，按照每头产奶奶牛10元的标准给予一次性补助。补助资金由市财政承担。

另外，我市金融机构将加大对乳制品加工企业贷款的投放，积极帮助乳制品加工企业解决收购鲜奶流动资金不足问题。从今年10月1日起至12月31日，在此期间借款人新增的原料奶收购贷款，贷款不长于3个月的，按实际贷款期限贴息；贷款期限长于3个月的，按3个月贴息，贴息率按中国人民银行规定的6个月期贷款基准利率6.21%的二分之一（即3.105%）确定，其间贷款贴息全部由中央财政负担。

对本市的乳制品加工企业所购置的三聚氰胺检测设备，市财政按照企业加工能力的大小，给予10万元或5万元的补助。（记者王磊江）

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合同编号：_________甲方（买方）：_________乙方（中介方）：_______丙方（卖方）：_________1．甲丙双方在自愿原则下，经甲方认真挑选，双方一致同意，第_________号牛作价_________元。2．若检查该牛有病，则视本合同无效。3．丙方需按甲方要求，到指定地点检疫、复查并按时送达运点，否则造成损失，由丙方补偿全部损失。4．装运之前，_________天内仍由丙方饲养管理，费用甲方不负责。5．甲乙双方需认真做好标志、编号等，按号装车，装车前如有更换，掉胎等，由丙方全部负责。6．装车后，甲方将款统一付给乙方，丙方凭合同向乙方领取。7．为了确保“甲丙”双方的利益，双方同时交纳定金_________元由乙方保管，以防反悔。8．奶牛状况：年龄_______产奶量_______胎次_______怀孕月份_______角距_______备注_______9．甲方责任（

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5月份以来，江苏省泗阳县张家圩镇的20多户奶农每天不得不将多达数百公斤的牛奶全部倒掉，因为牛奶被检测出含有解抗灵，遭到企业的拒收。泗阳县张家圩镇奶农王勇、丁其乾养殖了200多头奶牛，每天可以生产1吨左右的牛奶。过去，牛奶的销售价格大约在每公斤2.9元，收益还算不错。然而从5月3日起，他们生产的牛奶却成了烫手山芋。据奶农们介绍，他们的牛奶收购商是泗阳县恒达牧业有限公司，该公司同时也是南京卫岗乳业的奶源供货商。泗阳县恒达牧业有限公司负责人刘冬梅说：检测有解抗灵，人家不要，国家违禁的药品。据了解，从5月1日起，南京卫岗乳业有限公司提高了对液态奶收购的检测要求，泗阳县张家圩镇的一些奶源第一次被检测出含有解抗灵。我们就是找不出这个原因，只好倒奶。奶农们说根本不知道什么是解抗灵。向恒达牧业销售牛奶的18户奶农中，就有15户被检测出含有解抗灵。据奶农们反映，每隔半个月，就有来自徐州的兽药销售员向他们推销

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1、哺乳期合同能否终止？女工在哺乳期享有权利。用人单位不能解除劳动合同的，应当在劳动合同期满时延长劳动合同期限，不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：职业病危害因素未经离境前职业健康检查，或者疑似职业病患者处于诊断期或者医学观察期的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）在规定的医疗期限内患病或者非因工负伤的；（四）怀孕、分娩、哺乳期的女职工；（五）自法定退休年龄起连续在本单位工作满十五年不满五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当顺延至相应情形消失。但本法第四十二条第二款规定，劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的，解除劳动合同，依照国家有关工伤保险的规定执行。2。女员工在哺乳期享受什

2023-05-31

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奶茶店劳动合同签订要注意什么？

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。4、关于试用期的问题要特别注意。根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖

2023-03-29

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司机惊扰奶牛，需支付2000元断奶费用

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