哈尔滨职工医保缴费标准：在职职工两个征缴标准：一是按照上年度在岗职工平均工资的9．5％比例缴费，用人单位和个人分别按7．5％和2％比例缴纳（以个人身份参保的，由个人缴纳9．5％），建立个人账户；二是用人单位或个人按5％比例缴费，只享受住院医疗待遇，不建立个人账户。退休人员不缴纳基本医疗保险费．（2）大额医疗救助金：由用人单位和职工个人分别按每人每月2．5元缴纳。灵活就业人员由个人承担，每人每月缴纳5元。大额医疗救助金缴纳到不再参加医疗保险时终止。报销比例是：哈尔滨职工医保报销比例大约是70％－80％，哈尔滨城镇居民医保报销比例大约为50％。哈尔滨职工医保报销比例大约比城镇医保报销比例高20％左右。这是因为职工医保的缴费额度以及构成要比居民医保多的多，职工医保的缴费额由单位和个人共同承担，且单位承担较大部分，个人承担较小部分。

医保的缴费比例

社会统筹医疗保险组成：缴费基数为Ｍ：员工工资性收入＋津贴。单位每年交纳8％Ｍ；员工个人每年交纳2％Ｍ；

单位缴费8％Ｍ：6．6％Ｍ至7％Ｍ进入统筹账户（1％Ｍ至1．4％Ｍ进入个人账户）—住院费用；

个人缴费工资的2％Ｍ：2％Ｍ进入个人账户（加上单位缴费1％Ｍ至％Ｍ）—门诊费用。

注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。

2017年5月2日报道，人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元，平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元，平均每人每年达到480元。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。