一、上班交通事故工伤怎么算

医疗费用：工伤保险或者公司得付你治伤所需的钱，比如看医生、吃药、住院什么的。

停工休息待遇：不论何时，你都能拿到工资福利之类的东西，不过要记得，最多给你放12个月。

伤残补助：如果你因为工伤造成的残疾，会有相应的补偿给你，具体数目取决于你残疾程度和工作月数。

护理费：如果需要人照顾，那就给他们护理费，在家干活时间少了多少，就按这个算。

交通费和住宿费：去看病或者转院时的交通和住宿费，只要是合理的，都可以报销。

辅助器：如果需要用，费用上工伤保险不会亏待你。

交通事故赔偿：大部分地方，即使别人已经给你一些赔偿（比如医药费），你也还是能再从工伤保险那里得到一笔赔偿，这就是所谓的双赔。

但是有些地方（比如浙江省）可能会实行差额赔偿，也就是说，总赔偿金额不能超过你实际损失的部分。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；搜索

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班路上出车祸可不可以算工伤

咱们这儿说的是上下班路上出车祸了，只要你是员工，就能算工伤。

社会保险行政部门认为这几种情况叫上下班途中，我们也认同：

1．上班从家里或者单位宿舍到工作地方，下班再回来，走的路合理就行；

2．上班从家或者单位宿舍到配偶、父母、孩子住的地方，下班再回去，路儿合理就行；

3．上班干点正常活儿，下班还得回家，上下班路上时间和路线合理就行；

4．下班后还有别的事要办，比如去买菜之类的，上下班路上时间和路线合理就行。