南京产假工资是怎么发的？-法师兄

南京产假工资是怎么发的？

来源：互联网时间： 2023-08-08 15:36:13 153 人看过

产假工资正常支付，用人单位依法支付工资，领取方式取决于单位的工资支付方式。南京没有具体规定发放产假工资的时间。一般公司发放产假工资的时间与公司发放工资的时间相同，具体取决于公司的规定。劳动者生育或者计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视为正常劳动支付工资。

流产假工资怎么发放

流产假是算在产假范围内的，所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。但是现在流产期间的工资一般不以正常的工资的形式发放，而是采取生育津贴的方式发放，生育津贴是法律对生育的女职工而给予的生活补助，所以在产假期间不工作也是有工资领的，只不过以往一般都是由单位直接发放，而现在一般由生育保险基金给付。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1、《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

2、《南京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。”

3、《南京市企业职工生育保险规定》第十五条：“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。”

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