职工有探亲假,探亲假是国家规定的法定假期,但是不是所有人都可以休,得符合相应的条件,必须是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工,必须工作满一年,必须在公休假日也就是通常所说的周末两天不能与父母、配偶团聚的才符合休探亲假的条件。而且探亲假中包含了公休日和法定节假日是不可以续期的。
劳动法中关于探亲假的规定
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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探亲假工资是劳动法规定的吗?新疆在线咨询 2022-10-01《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的”《国务院关于职工探亲待遇的规定》第
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劳动法规定的探亲假是多久,有哪些规定安徽在线咨询 2023-09-18探亲假的期限:如果职工依法去探望配偶,每年可休一次30天的假期;如果未婚职工探望父母,原则上每年可休一次20天的假期;如果已婚职工探望父母,则每4年可休一次20天的假期。
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劳动法规定产假包括探亲假吗?贵州在线咨询 2023-08-11女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇;如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育,但生育休假后未与配偶团聚30天以上,则当年仍可享受探亲假待遇。
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劳务派遣的劳动者是否有探亲假福建在线咨询 2022-11-261、一般来说劳务派遣工有探亲假,但是需要满足探亲假的享受条件。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。因此劳务派遣工跟用工单位的劳动者享有同样的权利,同样享有探亲假,但应当符合享有探亲假的条件。
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劳动法规定探亲假一般多久辽宁在线咨询 2022-11-15根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例