劳动法规定探亲假一般多久
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条规定，探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
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探亲假的期限：如果职工依法去探望配偶，每年可休一次30天的假期；如果未婚职工探望父母，原则上每年可休一次20天的假期；如果已婚职工探望父母，则每4年可休一次20天的假期。
职工有探亲假，探亲假是国家规定的法定假期，但是不是所有人都可以休，得符合相应的条件，必须是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工，必须工作满一年，必须在公休假日也就是通常所说的周末两天不能与父母、配偶团聚的才符合休探亲假的条件。而且探亲假中包含了公休日和法定节假日是不可以续期的。
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劳动法中关于探亲假的规定1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 3、已婚职工探望父
2020.11.20 499 -
劳动法探亲假多少天探亲假期时间分为以下几种： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团
2022.07.07 330 -
劳动法探亲假多少天劳动法探亲假为20~45天不等，并酌情给予路程假。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2020.09.07 91
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劳动法规定探亲假一般是多久？
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条规定，探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，
2022-11-07 15,340 -
劳动法规定的探亲假是多久
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条规定，探亲假期分为以下几种： ( 1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 ( 2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一
2022-10-11 15,340 -
劳动法探亲假规定
劳动合同法关于探亲假没有相关的规定，民营企业目前没有探亲假的规定，国家机关事业单位，国企有探亲假，《国务院关于职工探亲待遇的规定》对于探亲假有明确的规定，根据不同的情形，一般假期有20天、30天、45
2022-03-26 15,340 -
劳动法探亲假规定
劳动合同法关于探亲假没有相关的规定，民营企业目前没有探亲假的规定，国家机关事业单位，国企有探亲假，《国务院关于职工探亲待遇的规定》对于探亲假有明确的规定，根据不同的情形，一般假期有20天、30天、45
2022-03-27 15,340
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,602 2022.04.12 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,516 2021.04.25 -
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探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,803 2022.04.17
