劳动合同中工伤概不负责的霸王条款有效吗?
来源:互联网
时间: 2023-04-03 11:40:10
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劳动合同中工伤概不负责的霸王条款是无效的。根据法律规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,属于劳动合同无效或者部分无效的情形。若劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
一、合同无效就要承担违约责任么
合同无效如果存在违约行为的还需要承担违约责任,因为违约责任的约定属于争议解决条款。法律规定,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
二、伪造学历证明可以解除劳动合同吗
伪造学历的,用人单位可以单方面解除劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。
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